Compromiso organizacional, cualidades psicométricas e invarianza del cuestionario de Meyer y Allen para enfermeros portugueses

T Neves, J Graveto, V Rodrigues, J Marôco… - … Latino-Americana de …, 2018 - SciELO Brasil
Objetivo: evaluar las propiedades psicométricas de la versión portuguesa del Cuestionario
de Compromiso Organizacional para el contexto de enfermería a través del análisis de …

Validación del instrumento compromiso organizacional “CO” en docentes de diversas instituciones UGEL 006, Lima, 2020

MN Vilcarromero, BKA Jimenez… - … de investigación valor …, 2020 - riva.upeu.edu.pe
El objetivo de este trabajo de investigación es evaluar la consistencia interna y confiabilidad
del instrumento CO de compromiso organizacional mediante un análisis exploratorio. El …

[HTML][HTML] Organizational commitment, psychometric qualities and invariance of the Meyer and Allen Questionnaire for Portuguese Nurses

T Neves, J Graveto, V Rodrigues, J Marôco… - … Latino-Americana de …, 2018 - SciELO Brasil
Objective: to evaluate the psychometric qualities of the Portuguese version of the
Organizational Commitment Questionnaire for the nursing context, through confirmatory …

[PDF][PDF] Measuring the reliability and validity of Allen and Meyer's Organizational Commitment Scale in the Public Sector

A Efthymiopoulos, A Goula - Corporate Governance and …, 2024 - virtusinterpress.org
How to cite this paper: Efthymiopoulos, A., & Goula, A.(2024). Measuring the reliability and
validity of Allen and Meyer's organizational commitment scale in the public sector. Corporate …

[HTML][HTML] Validación de un instrumento para medir estados afectivos y compromiso organizacional en profesores universitarios

EG May Guillermo, FG Barroso Tanoira… - Nova scientia, 2020 - scielo.org.mx
Introducción: El objetivo del estudio fue validar un instrumento integrado por la escala de
afecto positivo y afecto negativo (PANAS) elaborada por Watson, Clark y Tellegen (1988) …

[PDF][PDF] Organizational commitment scale validation in tanzanian context

H Jonathan - Res Humanit Soc Sci, 2020 - pdfs.semanticscholar.org
The study was designed to investigate Constructs Independence; Normality; Reliability and
Validity of Allen and Meyer's Questionnaire (1990) three constructs namely Affective …

Estrés laboral y compromiso organizacional en profesionales de enfermería del Servicio de Emergencia del Hospital Sub Regional Andahuaylas, 2021

D Campana Cardenas - 2021 - repositorio.ucv.edu.pe
El objetivo fue establecer la relación entre el estrés laboral y el compromiso organizacional
en colaboradores del Hospital Sub Regional Andahuaylas. El enfoque fue cuantitativo, de …

Person-Organization Fit and Organizational Commitment: Mediating Role Between Performance Appraisal Effectiveness and Employee Turnover Intention

M Alqahtani - Business Ethics and Leadership, 2024 - armgpublishing.com
Due to the harmful consequences of turnover in the context of hospitality industry, the current
study aims at proposing a moderating mediated model through which turnover intention may …

The relationship between organizational commitment and transformational and transactional leadership styles in government contract employees

A Gardner - 2018 - digitalcommons.liberty.edu
This study sought to determine if a relationship exists between leadership styles and
organizational commitment in government contract employees. The psychological contract …

[图书][B] Factors Influencing Turnover Intentions: a Correlational Study Among Frontline Healthcare Workers

RS Moore - 2021 - search.proquest.com
The purpose of this quantitative, correlational study was to determine if and to what extent
job satisfaction and organizational commitment predict turnover intentions in a sample of …