分化与整合——家长式领导研究的走向

李艳, 孙健敏, 焦海涛 - 心理科学进展, 2013 - journal.psych.ac.cn
作为本土领导研究的典范, 郑伯埙团队研究的家长式领导理论对本土的理论构建与主位研究方法
做出了重大贡献. 然而, 由于威权维度与德行和仁慈维度负相关, 家长式领导这一构念与其三个 …

[PDF][PDF] 中国情境下领导力研究知识图谱与演进: 1949-2018 年题名文献计量

杨朦晰, 陈万思, 周卿钰, 杨百寅 - 南开管理评论, 2019 - nbr.nankai.edu.cn
摘要作为对既有领导力研究国际文献计量的具体化和国内传统定性综述的量化补充,
本文基于新中国成立70 年(1949-2018) 以来管理学, 应用心理学领域以“领导力(Leadership)” …

产品创新中顾客参与程度与满意度的关系—基于高复杂度产品的实证研究

王莉, 罗瑾琏 - 科研管理, 2012 - kygl.net.cn
越来越多的企业在产品创新中吸引顾客参与, 期望提升顾客满意. 以往研究表明,
在简单产品的创新中, 顾客参与程度和满意度之间呈现正向关系. 但是, 在高复杂度产品创新范畴 …

[引用][C] 真实型领导, 心理资本与员工创新行为: 领导成员交换的调节作用

韩翼, 杨百寅 - 管理世界, 2011

[引用][C] 为何中国员工偏好沉默——威权领导对员工建言的消极影响

周建涛, 廖建桥 - 商业经济与管理, 2012

[引用][C] 多层次导向的真实型领导对员工与团队创新的影响机制研究

郭玮, 李燕萍, 杜旌, 陶厚永 - 南开管理评论, 2012

[引用][C] 家长式领导对创新的影响: 一个整合模型

傅晓, 李忆, 司有和 - 南开管理评论, 2012

[引用][C] 谦卑领导行为对领导有效性和员工组织认同影响的实证研究

曲庆, 何志婵, 梅哲群 - 中国软科学, 2013

[引用][C] 服务型领导与家长式领导对员工态度和行为影响的比较研究

邓志华, 陈维政, 黄丽, 胡冬梅 - 经济与管理研究, 2012

[引用][C] 家长式领导与部属职涯高原: 领导--成员关系的中介作用

曾垂凯 - 管理世界, 2011