Introducción: El ausentismo laboral ha sido entendido como la no asistencia al trabajo por
un periodo de uno o más días laborales, considerado como una problemática de salud con …

Este estudo tem como objetivo identificar a influência das cargas de trabalho na saúde do
trabalhador de enfermagem. A busca foi realizada em novembro de 2016, em quatro bases …

Fundamento: Los profesionales de la salud, y especialmente los vinculados a la gestión del
cuidado, se ven sometidos a una serie de situaciones que generan estrés profesional y que …

El trabajo en enfermería es considerado como una actividad estresante, tendiente a
fomentar la aparición del riesgo psicosocial, por las condiciones de trabajo, propias de los …

Resumen MENDOZA LLANOS, Rodolfo. Insatisfacción laboral como predictor del
ausentismo en un hospital público. Rev. méd. Chile [online]. 2015, vol. 143, n. 8, pp. 1028 …

Introdução O setor saúde apresenta alto índice de adoecimento dos trabalhadores
decorrente da exposição frequente a cargas biológicas, físicas e psíquicas. Dentre esses …

Objetivo: analisar os indicadores de saúde dos trabalhadores da área hospitalar quanto à
exposição às cargas de trabalho, processos de desgaste e suas consequências. Método …

Introducción: El ausentismo no programado se relaciona a condiciones laborales
deficientes, riesgos psicosociales ocupacionales, falta de satisfacción laboral y otros …

Objetivo: caracterizar o perfil de adoecimento dos trabalhadores de saúde e seu
absenteísmo, em um hospital público na região sul do Brasil. Método: descritivo …

Objetivo: analisar os indicadores de saúde dos trabalhadores da área hospitalar quanto à
exposição às cargas de trabalho, processos de desgaste e suas consequências. Método …