Our literature review is based on the definition of meritocracy in contemporary societies and
organizations. We relate meritocracy to competency-based people management model …

Neste trabalho se realiza uma revisão de literatura sobre o valor meritocracia nas
sociedades contemporâneas e nas organizações. Relacionamos o valor meritocracia a um …

Purpose Cooperative agreements between universities and firms (U–F) have gained
prominence. However, the literature on organisational culture and the formation of …

Objetivo: Avaliar o nível de estresse ocupacional em funcionários de uma universidade
pública. Métodos: Estudo descritivo de abordagem quantitativa, realizado no Núcleo de …

Estudos contemporâneos tratam de identificar o comportamento e a formação doperfil
empreendedor como promotor de diversos processos econômicos, sociais e culturais …

RESUMO O objetivo deste estudo é analisar, sob um enfoque crítico e reflexivo, a confiança
e sua instrumentalização no discurso de gerentes como modalidade de controle de …

Os valores organizacionais representam princípios e crenças que norteiam a vida das
pessoas na organização. Este artigo objetiva descrever a percepção de servidores …

No contexto atual de crise econômica e sanitária, a pandemia do Covid-19 trouxe várias
implicações sociais e econômicas para o ambiente corporativo. Em um cenário de …

Este estudo tem por objetivo analisar o discurso gerencial no controle de docentes em
instituições de Ensino Superior (IES) privadas. Pretende-se verificar características do …

This study aims to analyze the managerial discourse used to control professors in private
higher education institutions (HEIs). The aim is to verify the characteristics of the managerial …