Dalam dunia kesehatan, sumber daya manusia (SDM) menjadi fondasi yang tak tergantikan
dalam mencapai kualitas pelayanan yang unggul. Seiring dengan dinamika yang terus …

Human resources are the most important and integral part of any organization, including the
health sector. Therefore, this study aimed to examine human resources needs in the medical …

Abstract Sumber Daya Manusia (SDM) yang cukup dan berkualitas sangat penting dalam
sebuah organisasi. Oleh karena itu, analisis beban kerja diperlukan untuk menentukan …

Excessive workloads for medical record staff can lead to both physical and mental fatigue,
while insufficient workloads may result in boredom. The outpatient registration unit at the …

Abstrak Latar Belakang: Salah satu sistem pelayanan rekam medis adalah sistem
penyimpanan. Sistem penyimpanan adalah kegiatan menyimpan, menyusun atau …

Tujuan penulis dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh
motivasi dan pelayanan prima terhadap peningkatan kinerja karyawan baik secara parsial …

Hasil pengamatan awal menunjukkan adanya permasalahan pada saat pemanggilan
pasien melalui loket di Puskesma Pandanwangi. Karena itu, tim PKM berinisatif …

Abstrak Latar Belakang: Salah satu faktor yang menyebabkan rendahnya komitmen
organisasional perawat adalah rendahnya kualitas layanan internal yang diterima oleh …

Pandemi COVID-19 merupakan fenomena yang terjadi secara global dan berdampak pada
semua sektor salah satunya institusi pelayanan kesehatan. Tujuan penelitian ini untuk …

Berdasarkan hasil observasi, RS Aisyiyah Siti Fatimah Tulangan Sidoarjo memiliki 2 orang
petugas rekam medis yang masing masing bertugas dalam 2 sub-bagian pekerjaan yaitu …