ÖRGÜTSEL ADALET VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK İLİŞKİSİ: ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİLERİNE AİT BİR UYGULAMA
Çalışanların iş yerindeki uygulama ve işlemlerinin adaletli olduğuna dair algıları, bireyler ve
grupların örgüte duyacakları güven sonucunda bağlılıklarını arttıracaktır. Örgüte bağlılık …
grupların örgüte duyacakları güven sonucunda bağlılıklarını arttıracaktır. Örgüte bağlılık …
Farklılıkların Yönetimi, Örgütsel Adalet Algısı, Yaşam Doyumu ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkilerinin Bir Model İçerisinde İncelenmesi
Bu çalışmada işgücü farklılıkları merkeze alınarak, farklılıkların organizasyonda etkin
yönetilmesinin sonuçları araştırılmıştır. Çalışmaya Antalya'da beş yıldızlı otellerden 387 …
yönetilmesinin sonuçları araştırılmıştır. Çalışmaya Antalya'da beş yıldızlı otellerden 387 …
Algılanan örgütsel desteğin örgütsel bağlılık üzerindeki etkisinde örgütsel affediciliğin aracılık rolü
HY Şahiner - 2023 - acikerisim.aksaray.edu.tr
Bu araştırmanın temel amacı öğretmenlerin algıladıkları örgütsel desteğin kurumlarına olan
bağlılıklarına etkisinde örgütsel affediciliğin aracılık rolünü belirlemektir. İlişkisel tarama …
bağlılıklarına etkisinde örgütsel affediciliğin aracılık rolünü belirlemektir. İlişkisel tarama …
Farklılıkların Yönetiminin iş Tatmini, Örgütsel Adalet ve Etik Liderlik ile Ilişkisi: Sağlık Kurumlarında bir Araştırma
F Kara - 2024 - search.proquest.com
Amaç: Bu araştırmanın amacı işyerinde uygulanan farklılık yönetiminin, çalışanlarin iş
tatmini, örgütsel adalet ve liderlik algıları arasındaki ilişkileri incelemek ve çalışanların …
tatmini, örgütsel adalet ve liderlik algıları arasındaki ilişkileri incelemek ve çalışanların …
[引用][C] Çalışma yaşamında farklılıklar bağlamında akademisyen kadınların cinsel kimliklere yönelik tutumları: feminizm perspektifinde nitel bir araştırma
GG Güngör - 2020 - Sosyal Bilimler Enstitüsü
[引用][C] Farklılıkların yönetimi, örgütsel adalet algısı, yaşam doyumu ve işten ayrılma niyeti ilişkilerinin bir model içerisinde incelenmesi
KD Doruköz - 2022 - Akdeniz Üniversitesi