Abstract Tujuan Penelitian ini adalah:(1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
Kepemimpinan Agility terhadap Agilitas Organisasi Pada PT. Shield On Services tbk.(2) …

Tujuan daripada penelitian ini adalah untuk menganalisa secara kuantitatif keterkaitan
antara kebijakan kompensasi dan gaya kepemimpinan sebagai upaya untuk dapat …

Kinerja karyawan merupakan sebuah hal penting diproduktivitas perusahaan serta hal yang
penting bagi perusahaan guna mencapai tujuan perusahaan. namun, terkadang …

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan
kerja dan kompetensi karyawan terhadap kinerja melalui disiplin kerja karyawan pada …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui secara langsung maupun tidak
langsung pengaruh lingkungan kerja dan kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh current ratio, Return
on equity, Earning per share dan debt to equity ratio terhadap harga saham pada …

Jurnal ini meneliti dampak strategis pengambilan keputusan terhadap kinerja dan daya
saing PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (BRI). Penelitian ini menganalisis proses …

Kinerja pada dasarnya mencakup sikap mental dan perilaku yang selalu mempunyai
pandangan bahwa pekerjaan yang dilaksanakan saat ini harus lebih berkualitas dari pada …

In everyday life, humans cannot be separated from organizational life, because everyone
will tend to live in society. We can usually see this in organizational life, family, society and in …

Manajemen sumber daya manusia dalam suatu perusahaan menjadi suatu hal yang sangat
penting dalam usaha meningkatkan efektifitas dan efesiensi perusahaan. Dengan demikian …