The relationship between quality of work life and work-life-balance mediating role of job stress, job satisfaction and job commitment: evidence from India
Purpose The purpose of this study is to investigate the relationship between quality of work-
life (QWL) and work-life balance (WLB). Design/methodology/approach Using a structured …
life (QWL) and work-life balance (WLB). Design/methodology/approach Using a structured …
Quality of work life as a precursor to work–life balance: Collegiality and job security as moderators and job satisfaction as a mediator
S Jayaraman, HJ George, M Siluvaimuthu, S Parayitam - Sustainability, 2023 - mdpi.com
The current study investigates the relationship between quality of work life (QWL) and work–
life balance (WLB) among construction workers in a developing country, India. A multi …
life balance (WLB) among construction workers in a developing country, India. A multi …
Mediating effect of happiness at work in the relationship between transformational leadership and job performance: A literature review
AD Pojanes, G Japos - JPAIR Multidisciplinary Research, 2022 - philair.ph
This study aimed to examine scientific articles as the basis for a literature review on the
possible Mediating Effect of Happiness at Work in the Relationship between …
possible Mediating Effect of Happiness at Work in the Relationship between …
[PDF][PDF] Ethical climate as a moderator in the relationship between protean career orientation and organizational commitment-evidences from india
The present research aims to validate a model of protean career orientation and
Organizational Commitment (OC, from now on) among the Indian IT professionals. The …
Organizational Commitment (OC, from now on) among the Indian IT professionals. The …
[PDF][PDF] Factors Affecting Employee Engagement: A Study of ABC Bank PLC
M De Silva, YA Iddagoda - … Symposium on HRM-CIPM Sri Lanka, 2021 - researchgate.net
Employee engagement is all about an employee's cognitive, emotional, and behavioral
involvement, in other words, an employee's head, heart, and hand involvement to his/her …
involvement, in other words, an employee's head, heart, and hand involvement to his/her …
Research Gaps in High Performance Work Practices, Organisational Justice, Employee Engagement and Employee Job Performance.
RRN Thanuja Rathnaweera… - ASBM Journal of …, 2020 - search.ebscohost.com
This paper intends to find out research gaps concerning four variables, namely,
highperformance work practices (HPWP), organisational justice, work engagement, and job …
highperformance work practices (HPWP), organisational justice, work engagement, and job …
Relationship of Empowerment, Organizational Culture and Organizational Commitment on Employee Performance in Pakistan Railways
FM Rubbani, R Mahmood… - Social Science Review …, 2024 - policyjournalofms.com
The transportation sector, recognized as a major driver of economic growth, has been the
focus of extensive academic and policy-oriented studies. This paper thoroughly examines …
focus of extensive academic and policy-oriented studies. This paper thoroughly examines …
สาเหตุ และ ผล ของ ความ ผูกพัน ต่อ องค์การ ของ ข้าราชการ ตำรวจ สังกัด กอง บัญชาการ ศึกษา สำนักงาน ตำรวจ แห่ง ชาติ
นิธิ ธรรม ศุ นา ลัย, ร วิภา ธรรม โชติ - วารสาร สห วิทยาการ สังคมศาสตร์ …, 2023 - so02.tci-thaijo.org
การ วิิ จัั ย์ ค รั ง นี้้ ม้ วิั ติ ถุุ ประ ง ค์ เพ่ อ (1) ศึึ ก า ระ ดั บ้ ค วิา ม ผูู้ ก พั นี้ ติ่ อ องค์การ ข้อง ข้้า
ราชการ ติำา รวิ จั ทิ้ ั ง กัด กอง บ้ั ญ ชา การ ศึึ ก า (2) เพ่ อ วิิ เค ราะ ์ อิ ทิ ธิ พล ข้อง คุ ณ์ ภาพ ช้ วิิ ติ …
ราชการ ติำา รวิ จั ทิ้ ั ง กัด กอง บ้ั ญ ชา การ ศึึ ก า (2) เพ่ อ วิิ เค ราะ ์ อิ ทิ ธิ พล ข้อง คุ ณ์ ภาพ ช้ วิิ ติ …