Suddenly, COVID-19 has changed the world and the way people work. Companies had to
accelerate something they knew was imminent in the future, but not immediate and …

El presente artículo con enfoque cualitativo de tipo revisión documental, discute la
evolución del liderazgo y lo divide en tres etapas. A partir de estas rupturas, que emergieron …

The sudden impact of COVID-19 has created a rift in the way the world, organizations, and
individuals work. Although imminent, the e-organizational challenge was deemed to create …

El tema de las organizaciones cada vez ocupa un mayor esfuerzo e interés para los
investigadores debido a su naturaleza cambiante y evolutiva. El liderazgo en particular …

Since the creation of the European Higher Education Area (EHEA) in 1999, the development
of new teaching models, in which the student takes responsibility for their learning, has been …

El liderazgo es el arte de influir en los demós para orientarlos a la consecución de los
objetivos. Dada la relevancia y la importancia que tiene sobre el desempeño de una …

Las empresas de menor tamaño son determinantes en la economía chilena. El objetivo de
esta investigación es identificar y analizar variables claves en la generación de la …

El objetivo de este estudio es describir y determinar el estilo de e-liderazgo que asumen los
líderes de comunidades virtuales de práctica de innovación educativa que emergen en …

Este nuevo escenario digital ha traído consigo también, nuevas formas de trabajar y de
presentar los elementos de coordinación de las instituciones. Compartimos con Serrano …

La investigación planteó como objetivo analizar las relaciones de género y formación para
la ocupación de posiciones de liderazgo, tomando como referencia empresas ubicadas en …