Araştırma, akademisyenlerin tükenmişlik ve öz yeterlik düzeyleri arasındaki ilişkiyi
incelemek ve akademisyenlerin tükenmişlik ve öz yeterlik düzeylerinin cinsiyet, unvan …

Tükenmişlik duygusal tükenme, duyarsızlaşma ve kişisel başarısızlık hissi ile birlikte
seyreden ve bireylerle yüz yüze çalışmayı gerektiren meslek gruplarında sık rastlanan bir …

Amaç–Çalışma yaşamı, artan rekabet ve teknolojik faktörlerden dolayı her geçen gün
değişmekte ve gelişmektedir. Bu değişim, çalışanlar açısından bazı olumsuzlukları da …

Öz Bu çalışmanın amacı, Defterdarlık çalışanlarının sosyo-demografik özelliklerine göre
tükenmişlik ve iş yükü algısınıincelemektir. Bu amaçla, Aksaray da hizmet veren Aksaray …

Öz Bu çalışmada üniversite öğrencilerinin yaşadıkları gelecek kaygıları, belirsizliğe
tahammülsüzlük, genel özyeterlikleri, ve gelecekte iş bulmaya ilişkin algılarının incelenmesi …

Günümüzde küreselleşme ve farklılaşan çalışma koşulları sonucu işgörenlerin tutum ve
eylemlerinde değişiklikler görülmektedir. Bireyin motivasyonunun azalması, kendini işine …

Bu araştırmanın amacı, öğretmenlerin tükenmişlik düzeylerinin mesleki bağlılıkları üzerinde
etkisi olup olmadığının araştırılmasıdır. Ağrı Doğubayazıt'ta devlet ve özel eğitim …

Bireyin ideal çalışma şartlarındaki değişkenlerin neler olduğunu anlamaya ve açıklamaya
çalışan çoğu araştırmacı iş tatmini ve tükenmişlik ilişkisine de yanıtlar aramıştır. Stresle baş …

Bu araştırmada, sporcu öz yeterliği, psikolojik iyi oluş ve sporcu tükenmişliğinin üst düzey
voleybolcularda başarıyla olan ilişkisinin araştırılması amaçlanmıştır. Araştırmanın evrenini …

Akademisyenler, her meslek grubunda olduğu gibi, görevlerini yerine getirirlerken çeşitli
sorunlarla ve sıkıntılarla karşılaşmaktadırlar. Yaşanan bu sorunları ve sıkıntıları çözüp …