Представлен бизнес-процесс подбора персонала, раскрыто его ключевое значение
для организации. Классифицированы методы воздействия на персонал со стороны …

В статье представлен бизнес-процесс подбора персонала, раскрыто его ключевое
значение для организации. Порядок осуществления этапов бизнес-процесса …

Монография посвящена применению системного подхода к формированию и
управлению кадровым резервом предприятия на основе концепции талант …

Статья посвящена решению проблемы подбора кадров на основе методов системного
анализа. Показано применение методов морфологического и экспертного анализа, а …

Глобальные вызовы современной экономики в области управления персоналом ставят
задачу обеспечения предприятий и организаций высококвалифицированными …

В статье рассмотрена проблема обеспечения кадровой безопасности на этапе
проверки персонала. Качественная реализация кадровой политики снижает риск …

Метод ветвей и границ-это метод направленного перебора множества вариантов
решений задачи. Графически перебор можно представить в виде дерева, т. е. связного …

У статті представлені метод і пристрій, що дають можливість компенсувати відхилення
зміщення складників мовного спектру. Суть такої компенсації полягає в тому, що у …

Цель работы–проектирование и описание результатов разработки бизнес-процесса
по подбору персонала в организации. В современных условиях большая часть …

Одним из главнейших приоритетов любой организации является эффективная
кадровая политика, которая направлена на создание целостной команды …