Ordinal Logistic Regression Model for Predicting Employee Satisfaction from Organizational Climate
CA Espinosa-Pinos, JM Acuña-Mayorga… - 2023 IEEE Seventh …, 2023 - ieeexplore.ieee.org
The article introduces ordinal logistic regression as an alternative method for modelling the
relationship between predictor variables and job satisfaction. It emphasizes the importance …
relationship between predictor variables and job satisfaction. It emphasizes the importance …
Otra vuelta de tuerca: el renacer de la evaluación del desempeño y la gestión por competencias
JJ Rastrollo Suárez - 2023 - gredos.usal.es
Toda Administración moderna necesita una función pública profesional. Para conseguirlo,
no solo es imprescindible que sean elegidos conforme a sus méritos y capacidades (esto …
no solo es imprescindible que sean elegidos conforme a sus méritos y capacidades (esto …
The Relationship Between Employee Perception of Performance Appraisal Fairness and Work Performance
EO Olose - 2024 - search.proquest.com
The purpose of this quantitative study with a correlational-predictive design was to examine
to what extent, if any, employee perceptions of performance appraisal Distributive Justice …
to what extent, if any, employee perceptions of performance appraisal Distributive Justice …
[PDF][PDF] Otra vuelta de tuerca: el renacer de la evaluación del desempeño y la gestión por competencias
JJR Suárez - Retos y perspectivas de la función pública del futuro …, 2023 - researchgate.net
Toda Administración moderna necesita una función pública profesional. De ello dependen
cuestiones tan diversas y relevantes como la calidad en los servicios públicos, el desarrollo …
cuestiones tan diversas y relevantes como la calidad en los servicios públicos, el desarrollo …
La entrevista de evaluación o la necesidad de objetivar los procesos de medición del desempeño en el sector público
JJ Rastrollo Suárez - Revista Vasca de Gestión de Personas y …, 2024 - gredos.usal.es
[ES] Las entrevistas (inicial, intermedia—en el caso de que la hubiera—y final), son un
elemento central de los sistemas de evaluación del desempeño en el sector público. A lo …
elemento central de los sistemas de evaluación del desempeño en el sector público. A lo …
[PDF][PDF] Human Resource Development and Employees Performance: A Theoretical Review
OI Bolanle, AM Esther - iiardjournals.org
The study examined the impact of human resource development on employees'
performance from a theoretical perspective. The employee performance components …
performance from a theoretical perspective. The employee performance components …
[PDF][PDF] A Study on Job Satisfaction in SRG Apparels Limited,(Tirupur)
K Jothilingam, R Sowmya - ijarasem.com
Job satisfaction is defined as an employee's level of self-motivation, contentment, and
satisfaction with their work. A worker is content with their job when they believe that their …
satisfaction with their work. A worker is content with their job when they believe that their …