Dalam tujuan untuk pengembangan organisasi banyak factor didalamnya yang harus ditempuh. Budaya kerja menjadi salah satu factor penunjang organisasi berkembang …
A Zen, AR Renaningtyas, AA Adisti… - Jurnal Ilmu …, 2023 - dinastirev.org
Penelitian sebelumnya atau yang relevan memperkuat teori dan fenomena hubungan dan pengaruh antar variabel. Posting ini mengulas aspek-aspek yang mempengaruhi Kinerja …
Company performance is one measure for companies in order to create surplus value by producing a product or service to gain business profits. One of the factors that affect the …
M Agmasari, E Septyarini - Reslaj: Religion Education Social …, 2023 - journal.laaroiba.ac.id
Tujuan dari penelitian adalah untuk pengaruh lingkungan kerja, kompensasi, dan budaya organisasi terhadap loyalitas kerja karyawan. Baik lingkungan kerja, kompensasi, maupun …
A Arfandi, M Kasran - Jesya (Jurnal Ekonomi dan …, 2023 - stiealwashliyahsibolga.ac.id
Penelitian bertujuan menyelidiki dampak dari work life balance dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di PT Sumber Graha Sejahtera (SGS) Luwu. Penelitian ini …
SH Siregar - Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2024 - jurnal.umsu.ac.id
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variabel intervening …
M Maspuatun, Z Adriani, B Wediawati - Jurnal Ilmu Manajemen …, 2022 - dinastirev.org
Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi, gaya kepemimpinan dan keterlibatan kerja terhadap loyalitas kerja pegawai pada Kantor Camat …
Kinerja karyawan yang tinggi merupakan salah satu syarat dalam pencapaian tujuan perusahaan. Pencapaian tujuan perusahaan diperoleh dari upaya perusahaan dalam …