Purpose Previous research assumes that technologies 4.0, particularly big data, may be
highly relevant for organizations to increase human resources (HR) communication …

Le Autrici presentano i dati della Ricerca che hanno scientificamente curato sulle condizioni
dei lavoratori agili ea distanza nel settore milanese dell'Information & Communication …

Aim To review and summarize the current literature on the concept, history as well as the
current and tentative applications of artificial intelligence in medicine and dentistry. Methods …

This paper aims at filling some gaps in the mainstream debate on automation and the future
of work. This debate has concentrated, so far, on how many jobs will be lost as a …

Il Garante italiano per la Protezione dei dati personali ha vietato l'attività di profilazione dei
lavoratori (e degli utenti in generale) progettata da una piattaforma digitale con lo scopo di …

Partendo dall'analisi del caso relativo all'algoritmo Frank, deciso dal Tribunale di Bologna, il
contributo intende evidenziare le più complesse sfide a cui è esposto il diritto …

1. Il tempo delle schedature.-2. L'art. 8 St. lav.: contenuto, ratio e ponti.-3. Le intersezioni con
il Codice privacy e il Regolamento europeo.-4. Dagli archivi cartacei alle pratiche di HR …

1. Note introduttive.-2. Datificazione e profilazione dei lavoratori.-3. L'applicazione dei
processi automatizzati con finalità decisionali e predittive nel contesto lavorativo, tra …

1. Introduzione.-2. La grande narrazione.-3. La subordinazione povera-4. La
subordinazione della “folla”.-5. I costi ei rischi.-6. Lavoro on demand.-7. Controllo e …

In questo lavoro verrà analizzata l'iniziativa messa in campo dalla Cgil per rispondere alle
sfide poste dalla digitalizzazione e dall'economia di internet. Idea Diffusa è una piattaforma …