Bu çalışmada, psikolojik sermayenin ve örgütsel desteğin işe yabancılaşma üzerine etkileri
araştırılmıştır. Ayrıca psikolojik sermaye ile işe yabancılaşma arasında örgütsel desteğin …

Yükseköğretim kurumlarının temel hedefi, sahip oldukları güçlü akademik kadro ile yeterli
bilgi ve beceriye sahip, iş hayatında yüksek talep görecek bireyleri iş hayatına …

Bu araştırmada devlet okullarında görev yapmakta olan öğretmenlerin algılanan örgütsel
destek, duygusal emek, psikolojik sermaye ve örgütsel adanmışlık düzeyleri arasındaki ilişki …

Pozitif psikolojik sermaye kavramı için Türk alan yazını incelendiğinde, çalışmaların
çoğunlukla pozitif psikolojik sermayenin etkileri üzerine olduğu görülmüştür. Bu araştırmada …

Bu çalışmanın amacı; psikolojik sermayenin işgören performansına nasıl bir etkisinin
olduğunun ve bu ilişkilerde örgütsel özdeşlemenin dolaylı etkisinin olup olmadığının tespit …

Araştırmada banka çalışanlarının örgütsel bağlılığına, toksik liderliğin ve demografik
değişkenlerin etkisinin incelenmesi amaçlanmıştır. Bu amaç çerçevesinde; bir kamu …

Bu araştırmada, kaynakların korunması teorisi temel alınarak psikolojik sermayenin
duygusal bağlılık üzerindeki etkisinde duygusal emeğin aracı rolü incelenmektedir. Buna …

Özet Bu çalışmanın amacı bir örgütte çalışanlar mutluysa, yöneticileriyle etkileşimleri
sağlıklıysa, özgüvenleri yerindeyse, olumsuz durumlara karşı bile iyimserliklerini ve …

Özet Bu çalışmanın amacı, çalışanların örgütsel adalet algılarının örgütsel sinizm üzerindeki
etkisinde algılanan örgütsel desteğin aracılık rolünün incelenmesidir. Araştırmanın verileri …

Çalışma, algılanan örgütsel destek ile örgütsel özdeşleşme arasındaki ilişkide psikolojik
sermayenin aracı etkilerini belirlemek amacıyla Antalya'daki beş yıldızlı otel işletmelerinde …