Angesichts der digitalen Transformation schulischer Kontexte ergeben sich neue
Anforderungen an die berufliche Handlungskompetenz von Lehrkräften. Dies führt zu einem …

Schlenker's model of responsibility was used in this study to investigate to what extent
leadership trainers consider themselves accountable for the transfer of training. We …

Zusammenfassung In diesem Beitrag der Zeitschrift Gruppe. Interaktion. Organisation.(GIO)
wird ein mehrdimensionaler und zeitlich effizienter Kurzfragebogen zur Beurteilung von …

A significant challenge in the Nigerian work environment is the challenge of productivity.
This challenge has been attributed to a long-held emphasis on training which is concerned …

This research aims to develop a strategic succession planning model in the sport of
gymnastics in Iraq. The research, from an applied perspective, utilizes descriptive-analytical …

Zusammenfassung Welche Schwerpunkte setzen Lehrende abhängig vom
Weiterbildungsinhalt bei der Stützung transferförderlicher Maßnahmen? Um dies zu …

Zusammenfassung Der Weiterbildung in Deutschland kommt eine hohe Bedeutung zu, um
unterschiedlichsten Herausforderungen der Arbeitswelt zu begegnen, wie etwa dem …

This thesis addresses these three research shortcomings. To determine where learning
takes place in VET and the barriers to learning at the workplace that may occur, this thesis is …

The purpose of this research was to investigate the characteristics that impact in-service
competence trainers to provide effective training in the South African Police Service (SAPS) …

The present article in the journal Gruppe. Interaktion. Organisation.(GIO) aims at developing
a multi-dimensional and time-efficient questionnaire for assessing trainer competences in …