The mediating role of employee loyalty and job engagement relationship between job satisfaction and intention to leave among bank employees in Mongolia
A Zanabazar, G Uvgunkhuu, S Jigjiddorj… - International Journal of …, 2024 - ijirss.com
Organizations need to focus on employee loyalty, commitment and retention in a dynamic
business environment to gain a competitive advantage over rural areas. The success factors …
business environment to gain a competitive advantage over rural areas. The success factors …
Clima y satisfacción laboral como predictores de la felicidad en el trabajo en una muestra de funcionarios del sector salud mexicano
OSF Valle, FJD Pincheira… - Contaduría y …, 2024 - dialnet.unirioja.es
El presente artículo tiene como propósito analizar el efecto del clima organizacional y la
satisfacción laboral sobre la felicidad subjetiva en el trabajo. Esta investigación se realizó …
satisfacción laboral sobre la felicidad subjetiva en el trabajo. Esta investigación se realizó …
Pengaruh Job Security dan Job Burnout terhadap Job Satisfaction Dimediasi oleh Work Engagement
U Fatimah, E Elistia - Innovative: Journal Of Social Science …, 2024 - j-innovative.org
Kemajuan perusahaan ritel sangat dipengaruhi oleh kontribusi dan kualitas sumber daya
manusia, salah satu perusahaan yang bergerak di bidang ritel di Indonesia yaitu Indomaret …
manusia, salah satu perusahaan yang bergerak di bidang ritel di Indonesia yaitu Indomaret …
Peran Dukungan Atasan terhadap Intensi Keluar Karyawan: Kepuasan Kerja sebagai Mediator
PTYS Suyasa, L Mulyatri, S Rothmann - Psyche 165 Journal, 2024 - jpsy165.org
Pandemi telah menciptakan kondisi yang menantang terhadap cara kerja tradisional
selama ini bahkan hingga saat ini selepas pandemi. Manajer menjadi harus beradaptasi …
selama ini bahkan hingga saat ini selepas pandemi. Manajer menjadi harus beradaptasi …
Examining the Relationship Between Belonging, Career Growth, and Intention to Quit in the Construction Industry–A Quantitative Study
JA White - 2024 - search.proquest.com
This correlational quantitative research aimed to test Alderfer's ERG Theory of Motivation
and examine the relationship between employees' sense of organizational membership and …
and examine the relationship between employees' sense of organizational membership and …
Training New Employees during the Great Resignation
CE Baukal - 2023 ASEE Annual Conference & Exposition, 2023 - peer.asee.org
Abstract Anthony Klotz, Associate Professor of Management at the Texas A& M
University May Business School, coined the term “The Great Resignation.” It is the informal …
University May Business School, coined the term “The Great Resignation.” It is the informal …
تدوین مدل ساختاری تأثیر اوقات فراغت اساتید بازنشسته بازگشت به کار دانشگاه‌های استان مرکزی با تأکید بر فعالیت بدنی بر قصد ترک شغل از طریق فرسودگی شغلی
اقبالی زاده, سهیل, نقش جواهری, صدف - فعالیت بدنی و سالمندی, 2024 - paaj.araku.ac.ir
زمینه و هدف: ورزش و فعالیت بدنی به‌عنوان عامل مهم در گذران اوقات فراغت افراد بازنشسته، نقش
بسیار مهمی در حفظ سلامت جسمانی و روانی آنان داشته و درنتیجه بهبود شرایط کاری را در پی خواهد …
بسیار مهمی در حفظ سلامت جسمانی و روانی آنان داشته و درنتیجه بهبود شرایط کاری را در پی خواهد …