Työn rajat hämärtyvät monilla tavoin nykytyöelämässä ja erityisesti korona-aikana.
Tutkimuksessa tarkastellaan työn rajojen hämärtymistä ajan ja paikan lisäksi tunne …

Tutkimus tarkastelee monitieteisesti etnografisen aineiston avulla mindfulnessia ja työn
hämärtyviä rajoja uusliberalismin ja jälkimaallistumisen viitekehyksessä. Aineisto kerättiin …

Tutkimus tarkastelee paikkaa, tilaa ja etätyön hämärtyneitä rajoja. Tutkimuksessa
pureudutaan ensisijaisesti paikkaan ja tilaan hyödyntäen emotionaalista, sosiaalista …

Purpose Privilege is often silent, invisible and not made explicit, and silence is a key
question for theorizing on organizations. This paper examines interrelations between …

In this chapter, we outline the evidence regarding the status effects of physical attractiveness
in the workplace. We frame the effects of attractiveness as power and status dynamics …

This chapter draws from research on aesthetic labour, gender, management and
organisation studies and research on women's careers. We base our analysis on two …

The boundaries of work are blurred in many ways in modern working life and in special
ways during the COVID-19 era. In addition to time and place, the study examines the …

Tässä tutkimuksessa tarkastellaan IT-alalla työskentelevien naisten kokemuksia IT-alan
rekrytointiprosesseista. Naisten kokemuksia tarkastellaan sukupuolinäkökulmasta ja …

Tutkimukseni tarkoituksena on tarkastella asiantuntijatyötä tekevien kokemuksia ulkonäön
merkityksestä sekä ulkonäkötyön toteuttamisesta työelämässä. Tutkimuskysymykseni ovat 1) …

Koronapandemian jälkeisen etätyösiirtymän jälkeen lähi-ja etätyötä yhdistelevä hybridityö
on yleistynyt työmuotona muun muassa julkishallinnon puolella. Etätyön vuorovaikutuksen …