Dieses Kapitel befasst sich mit der Wahl eines Berufes als eine der bedeutsamsten
Entwicklungsaufgaben der Jugend in Industrieländern. Nach einer kurzen Einleitung, in der …

Zusammenfassung Dieses Kapitel thematisiert berufliche Veränderungen, bei denen
Erwerbstätige sich neu orientieren wollen oder müssen. Zuerst werden die Relevanz und …

Demografischer Wandel, Globalisierung, Arbeiten 4.0 und Digitalisierung: Dies sind mehr
als nur Schlagworte. Sie stehen für einen tiefgreifenden Wandel in der Gesellschaft und …

Das Kapitel definiert und grenzt Karrierecoaching von anderen
Laufbahnberatungsangeboten ab, indem Zielgruppen, Kontext, Anliegen, Ziele und …

Zusammenfassung Organisationale Sozialisation, Weiterentwicklung von eigenen
Kompetenzen, Verfolgen von Laufbahnzielen sowie die Integration von verschiedenen …

Es wird dargelegt, wie sich das Zusammenspiel von Beruf und Familie in unterschiedlichen
Lebensphasen darstellt. Beispielsweise werden Zusammenhänge zwischen der …

Psychologisch fundiertes Coaching findet als soziale Interaktion auf mehreren Ebenen statt.
Dieses Kapitel beschäftigt sich mit diesen Ebenen und den zugrunde liegenden …

Der berufliche Lebenszyklus umfasst das gesamte Berufsleben eines Menschen–von der
Berufswahl und der dazugehörigen Ausbildung bis zum Austritt aus dem Berufsleben …

Theorien reduzieren die Komplexität der Wirklichkeit und können dadurch für Berater: innen
als wichtige Orientierung für ihr praktisches Handeln dienen. Dies wird anhand von drei …

Thirty years ago, the paper „Personal goals and subjective well-being” has been published
in the Journal of Personality and Social Psychology (Brunstein, 1993). Nowadays, personal …