Abstract The Human Resources Information System is a subsystem of HRM-e (Electronic
Human Resources Management), which is a special form of information system established …

Kajian dari penelitian yang peneliti lakukan adalah pengaruh motivasi, disiplin dan
lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Dengan objek penelitian pada karyawan PT …

Pada era globalisasi serta perubahan kondisi ekonomi menimbulkan tingginya persaingan
pada berbagai perusahaan sehingga menuntut perusahaan untuk dapat meningkatkan …

Praktik manajemen sumber daya manusia (SDM) dapat memberikan dampak yang besar
seberapa baik kinerja karyawan dalam aspek kinerja dalam peran dan ekstra peran …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, kompensasi dan motivasi
terhadap kinerja kayawan Departemen Quality PT PCI Elektronik Internasional di Kota …

This study aims to determine the effect of competence and compensation on employee
engagement and their impact on employee performance. Competence is an essential thing …

Abstract KSPPS BMT Dana Insani merupakan salah lembaga keuangan terbesar yang ada
di wilayah Kabupaten Gunungkidul. Kinerja karyawan bagi BMT menjadi hal yang penting …

This study aims to determine whether motivation, training and organizational culture affect
employee performance. The number of respondents was 105 consisting of all KTM resort …

Abstrak Penelitian ini berjudul “Pengaruh Disiplin Kerja dan Gaya Kepemimpinan
Situasional Terhadap Kinerja Karyawan pada PT SMO di Kota Batam”. Dengan tujuan untuk …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi, dan
pengawasan baik secara parsial maupun simultan terhadapa kinerja karyawan PT Batam …