PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, HUMAN RELATION, KOMPETENSI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

SL Ratnasari, S Wulandari, MA Hadi - JURNAL DIMENSI, 2022 - journal.unrika.ac.id
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengaruh perceived
organizational support, human relation, kompetensi, dan disiplin kerja terhadap kinerja …

[PDF][PDF] The Influence of Human Relations and the Working Environment Towards Employee Work Ethic: Case Study at the South Coast District Inspectorate

E Koslendra, F Susanti - BINA BANGSA INTERNATIONAL …, 2022 - pdfs.semanticscholar.org
This study aimed to analyze and prove the influence of human relations and work
environment on employee work ethics in the Inspectorate Office of Pesisir Selatan District …

Pengaruh Human Relations, Komunikasi, dan Pengembangan Kompetensi Terhadap Etos Kerja Pegawai di Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi …

Y setiya Purwaningsih, VPK Lengkong… - … EMBA: Jurnal Riset …, 2022 - ejournal.unsrat.ac.id
Penelitian Ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Human Relations, Komunikasi dan
Pengembangan Kompetensi secara simultan dan parsial Terhadap Etos Kerja Pegawai Di …

Analisis Hubungan Antar Manusia dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Etos Kerja Karyawan Perumda Air Minum Tirta Jaya Mandiri Kabupaten Sukabumi

SD Pratiwi, A Samsudin… - Journal of Economic …, 2022 - journal.ipm2kpe.or.id
Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mengetahui gambaran hubungan antar
manusia, lingkungan kerja fisik, dan etos kerja karyawan Perumda Air Minum Tirta Jaya …

Pengaruh Human Relation dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan pada Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Provinsi Sumatera …

W Febrianti, A Amalia - Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan …, 2024 - journal-laaroiba.com
The study examines the influence if human relations and human resource development on
employee performance et the National Amil Zakat Agency (BAZNAS) if North Sumatra …

Komparasi Efektivitas Biaya Pelatihan Sumber Daya Manusia Pada Bank Umum Syariah di Indonesia

N Nurati, R Kusumastuti - Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi …, 2023 - journal.laaroiba.ac.id
Training is essentially a learning process. Maqashid sharia as the foundation of sharia
banking has the first goal of educating or conducting research for individuals. Industry …

PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI BUDAYA ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN MODERASI ETIKA KERJA (PT Cisarua Mountain Dairy …

RF Wahid - 2024 - repository.unissula.ac.id
Penelitian ini menguji pengaruh antara budaya organisasi terhadap kinerja karyawan,
pengaruh antara iklim organisasi terhadap kinerja karyawan, pengaruh etika kerja dalam …

Pengaruh Human Relation, Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Etos Kerja pada Pegawai DIKPORA Kota Taliwang Kabupaten Sumbawa Barat

Y Suhartini, R Setiawan, AI Basri - Bisman (Bisnis dan …, 2023 - ejurnal.unim.ac.id
This study aims to determine the effect of Human Relations, leadership, and the work
environment on the work ethic of employees DIKPORA, West Sumbawa. The research was …

The Effect of Organizational Culture and Work Environment on Job Satisfaction Through Work Ethic

IM Rizaldy, T Sariwulan, N Fadillah - IKAMAS: Jurnal Informasi …, 2023 - ikamas.org
This research aims to obtain valid knowledge regarding the influence of organizational
culture and work environment on job satisfaction through work ethic at PT. X. The research …

Analisis Manajemen SDI: Pendekatan Balanced Scorecard Pada Bank BSI Martapura Kabupaten OKU Timur

I Wahyudi, N Noprizal, H Wijaya - 2023 - e-theses.iaincurup.ac.id
Skripsi ini membahas tentang Analisis Manajemen SDI: Pendekatan Balanced Scorecard
Pada Bank BSI Martapura Kabupaten OKU Timur. Penelitian ini bertujuan: 1) Untuk …