This book explores the identified research gap and new field of study of organizational
reliability. It develops a definition and theoretical internal structure of the notion of …

Doświadczenia w zarządzaniu przedsiębiorstwami są w coraz większym stopniu
wykorzystywane w zarządzaniu publicznym, w tym w zarządzaniu bezpieczeństwem …

The issues discussed in the article are kept in evolutionary logic in management. In this
perspective, the perception of competitive advantage (in the strict sense) is changing. An …

Koncepcja kompetencji dynamicznych stanowi rozwinięcie zasobowej teorii
przedsiębiorstwa, która jest dominującym kierunkiem badań w zarządzaniu strategicznym …

Niniejsza praca opiera się na tezie, że we współczesnym otoczeniu organizacje nie mogą w
dłuższym okresie skutecznie rywalizować, posługując się tym sam czynnikiem przewagi, co …

Routines can facilitate change in organizations. They emerge from everyday activities, they
are an attribute of every contemporary organization and its relationships. This chapter …

Przedmiotem niniejszej publikacji jest w związku z tym podjęcie próby zbadania przejawów
kreatywności (iw opozycji do niej-rutyny) językowej w wybranych obszarach praktyki …

The text is an attempt at showing the need of conceptual engineering (and its competences)
on the terrain of Organization and Management Theory (OMT). The author defends the view …

Rutyny organizacyjne spajają większość codziennych działań uczestników organizacji. Są
również, od ponad trzydziestu lat, przedmiotem szczególnego zainteresowania nauk o …

Rutyna jako taka kojarzy się z nudą, powtarzalnością czy stagnacją. W rutynę się popada,
gdy brakuje możliwości lub okazji do inwencji czy kreatywności–gdy przyzwyczajenie do …