Transformasi Kinerja Rumah Sakit: Kekuatan Disiplin, Loyalitas, dan Etika
DL Ilhami, V Firdaus - Jurnal Administrasi Bisnis (JABis), 2024 - jurnal.upnyk.ac.id
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, loyalitas, dan etika kerja
terhadap kinerja pegawai di RS. Siti Fatimah Tulangan, Sidoarjo. Metode penelitian yang …
terhadap kinerja pegawai di RS. Siti Fatimah Tulangan, Sidoarjo. Metode penelitian yang …
PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BALAI PENELITIAN TANAMAN SEREALIA DI KABUPATEN …
DT Purnomo, M Pono, A Reni - Jurnal Bisnis dan …, 2023 - e-jurnal.nobel.ac.id
The purpose of this study was to determine the effect of work ethics directly on the
performance of employees at the Maros Regency Cereals Research Center and to find out …
performance of employees at the Maros Regency Cereals Research Center and to find out …
PENGARUH MOTIVASI, INTEGRITAS DAN ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT KLUNGKUNG
KA NOVIYANTI - 2024 - eprints.unmas.ac.id
Populasi dalam penelitian ini merupakan seluruh pegawai Kantor Camat Klungkung yang
berjumlah 34 orang. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 34 orang yang …
berjumlah 34 orang. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 34 orang yang …
[PDF][PDF] Pengaruh Disiplin Kerja, Budaya Organisasi, dan Kompensasi Finansial terhadap Kinerja Karyawan pada Ohana Bali Catering di Denpasar
NNDD Sari, PY Wijaya, IMS Puja - ejournal.unhi.ac.id
Kinerja memegang peranan yang sangat penting karena kinerja merupakan hasil akhir dari
proses yang dilakukan karyawan dalam menyelesaikan tugasnya. Kinerja karyawan …
proses yang dilakukan karyawan dalam menyelesaikan tugasnya. Kinerja karyawan …
The Influence of Financial Compensation, Work Environment, Workload on the Performance of East Lombok Regency Fire and Rescue Service Employees
M Hasanah, S Sulaimiah… - International Journal of …, 2023 - ij.lafadzpublishing.com
This research aims to determine the effect of financial compensation, work environment, and
workload on employee performance. The type of research used is causal associative …
workload on employee performance. The type of research used is causal associative …
[引用][C] Pengaruh Etika Kerja dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan BPR Gianyar Parthasedana
LK Wahyuningsih, PY Wijaya, LN Oktarini - WidyaAmrita: Jurnal Manajemen …, 2024