pengaruh Motivasi, disiplin, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. angkasa pura II (persero) kantor cabang kualanamu
SF Harahap, S Tirtayasa - Maneggio: jurnal ilmiah magister …, 2020 - jurnal.umsu.ac.id
Berdasarkan riset awal yang dilakukan tentang kinerja ditemukan adanya permasalahanya
sesuai dengan indikator kinerja, antara lain: kuantitas pegawai yang masih dinilai kurang …
sesuai dengan indikator kinerja, antara lain: kuantitas pegawai yang masih dinilai kurang …
Peran Mediasi Kelelahan Emosional: Kepemimpinan, Self Efficacy dan Konflik Peran Terhadap Kepuasan Kerja
Tujuan–Tujuan dari penelitian ini adalah memprediksi model pengukuran Emotional
Exhaustion dosen tidak tetap dengan SEM-PLS pada Perguruan Tinggi Agama Islam …
Exhaustion dosen tidak tetap dengan SEM-PLS pada Perguruan Tinggi Agama Islam …
Pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan
A Rivai - Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2020 - jurnal.umsu.ac.id
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan pada PT Federal International …
kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan pada PT Federal International …
Pengaruh lingkungan kerja, kepuasan kerja dan beban kerja terhadap kinerja pegawai
R Nabawi - Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2019 - jurnal.umsu.ac.id
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja,
kepuasan kerja, dan beban kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan …
kepuasan kerja, dan beban kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan …
Pengaruh etika kerja, budaya organisasi dan beban kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening
N Nurhasanah, J Jufrizen… - … (Jurnal Ekonomi Dan …, 2022 - stiealwashliyahsibolga.ac.id
The study aims to analyze the influence of work ethic, organizational culture and workload
on employee performance, analyze the effect of job satisfaction on employee performance …
on employee performance, analyze the effect of job satisfaction on employee performance …
Organizational Culture and Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Role of Learning Organizations and Organizational Commitment
This study aims to find out how the Organizational Citizenship Behavior Model Based on
Organizational Culture is mediated by Learning Organizations and Organizational …
Organizational Culture is mediated by Learning Organizations and Organizational …
Person-Organization Fit and Employee Performance: Mediation Role Job Satisfaction and Organizational Commitment
J Jufrizen, H Khair, APW Siregar… - Jurnal Organisasi dan …, 2023 - jurnal.ut.ac.id
Purpose–This study aimed to investigate and assess the effect of person-organization fit
(POF) on employee performance (EP), with job satisfaction (JS) and organizational …
(POF) on employee performance (EP), with job satisfaction (JS) and organizational …
Efek Mediasi Kepuasan Kerja pada Pengaruh Motivasi Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai
M Sembiring, J Jufrizen, H Tanjung - Maneggio: Jurnal Ilmiah …, 2021 - jurnal.umsu.ac.id
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan kemampuan,
menganalisis pengaruh motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai …
menganalisis pengaruh motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai …
Pengaruh etika kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan
MD Bhastary - Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2020 - jurnal.umsu.ac.id
This study aims to determine and analyze the effect of work ethics on employee job
satisfaction, the effect of job stress on employee job satisfaction and to determine and …
satisfaction, the effect of job stress on employee job satisfaction and to determine and …
Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dengan lingkungan kerja sebagai variabel moderasi
J Jufrizen, KN Rahmadhani - JMD: Jurnal Riset …, 2020 - ejournal.stiedewantara.ac.id
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap
kinerja pegawai. Untuk mengetahui dan menganalisis apakah lingkungan kerja …
kinerja pegawai. Untuk mengetahui dan menganalisis apakah lingkungan kerja …