TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DE MINAS GERAIS 109 (cento e nove) NOVAS AQUISIÇÕES
– MAIO/2019 _______________________________ Page 1 TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO …

O novo paradigma emergente da gestão pública (teorias da governação) coloca a gestão
de recursos humanos no centro e posiciona as pessoas como o factor estratégico das …

Este trabalho consiste em fazer uma análise ao desenvolvimento e as estratégias definidas
pela Gestão de Recursos Humanos nas empresas durante o século XX e XXI até aos dias …

“A área de recursos humanos tem vindo a ganhar uma enorme importância no âmbito
organizacional. Contudo esta importância significa também uma necessidade constante de …

A tese que se apresenta neste relatório centrou-se no domínio da supervisão clínica em
enfermagem (SCE), tomando por objeto de estudo o desenvolvimento de um modelo de …

As práticas de gestão de carreiras são habituais em algumas organizações, contudo as
mesmas podem ser geradoras ou não do comprometimento organizacional. Logo, tendo …

O SIADAP afigura-se como um novo paradigma de avaliação de desempenho, estratégico
para a gestão das organizações do sector público que importa investigar, porquanto tem …

Este trabalho de investigação tem como tema a Intervenção Precoce no Transtorno do
Espetro do Autismo. Tem-se vindo a dar cada vez mais a devida importância à intervenção …

A socialização organizacional refere-se à forma pela qual um novo funcionário é integrado
numa determinada organização. O objetivo deste estudo é destacar e analisar as …

This study focuses on the role of bioethics in designing public healthcare policies towards
elderly patients with cancer. The general overview of public administration and healthcare …