Methoden und Daten zur Erforschung spezieller Organisationen: Öffentliche Verwaltung

M Seyfried, S Veit - Handbuch Empirische Organisationsforschung, 2017 - Springer
Der Beitrag befasst sich mit der öffentlichen Verwaltung als Gegenstand der
Organisationsforschung. Er umreißt die Spezifika dieses Forschungsgegenstandes und …

Analyseverfahren in der empirischen Organisationsforschung

D Ametowobla, N Baur, M Norkus - Handbuch Empirische …, 2017 - Springer
Der Beitrag diskutiert zunächst, wie sich die Forschungstrias aus Gegenstandsbereich
„Organisation “, Forschungsfrage und Sozialtheorie auf die Auswertung auswirkt sowie wie …

Einleitung: Dispositivanalyse und Ökonomie

R Diaz-Bone, R Hartz - Dispositiv und Ökonomie: Diskurs-und …, 2023 - Springer
Michel Foucault zählt zu den einflussreichsten Theoretikern in den Sozial-, Kultur-und
Geisteswissenschaften und gilt heute als ein moderner Klassiker der Soziologie. Längst …

Über die Kunst, sich anders zu organisieren: Organisation als „Gegen-Dispositiv “am Fallbeispiel einer Genossenschaftsbank

R Hartz - … -und dispositivanalytische Perspektiven auf Märkte und …, 2017 - Springer
Der Beitrag diskutiert zunächst die Arbeiten Michel Foucaults im Kontext einer kritischen
Organisationsforschung, welche den Gegenstandsbereich „Organisation “einer historischen …

[图书][B] Jugendkriminalität im Kontext multiprofessioneller Kooperationen: Eine qualitative Untersuchung

K Kipping - 2022 - books.google.com
Die Forschungsarbeit setzt sich mit dem für die Bearbeitung von Jugendkriminalität
zentralen Thema der kooperativen Bearbeitungspraxis auseinander und fokussiert dabei …

Mitarbeiterkommunikation

R Hartz - Handbuch Sprache in Organisationen, 2018 - degruyter.com
Mitarbeiterkommunikation wird, vor dem Hintergrund der Diagnose sich wandelnder Märkte,
organisationaler Strukturen und einer zunehmend kritischen Öffentlichkeit, als ein …

[PDF][PDF] Postmoderne und Poststrukturalismus in der Organisationsforschung

R Hartz - Handbuch Organisationssoziologie, 2019 - researchgate.net
Zusammenfassung Der Beitrag diskutiert den Einfluss von Postmoderne und
Poststrukturalismus auf die Organisationsforschung. Beide Denkrichtungen sind als ein …