Duygusal Zekâ ile İş Performansı İlişkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü: Sigortacılık Sektörü Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
M Muratoğlu, T Erkmen - IBAD Sosyal Bilimler Dergisi, 2022 - dergipark.org.tr
Bu araştırmanın amacı, karşılıklı güven esası işleyişine sahip olan sigortacılık sektöründe;
duygusal zekâ ile iş performansı arasındaki ilişkide algılanan örgütsel desteğin aracılık …
duygusal zekâ ile iş performansı arasındaki ilişkide algılanan örgütsel desteğin aracılık …
[PDF][PDF] IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
M Muratoğlu, T Erkmen - academia.edu
Bu araştırmanın amacı, mevcut sigortacılık mevzuatının yanı sıra, karşılıklı güvene dayalı
ilişki yönetimiyle müşteri memnuniyetini en üst düzeyde sağlamak ve sürdürebilmek olan …
ilişki yönetimiyle müşteri memnuniyetini en üst düzeyde sağlamak ve sürdürebilmek olan …
[图书][B] 24/7 Economy and Quality of Working Life of US Call Center Employees
OA Miller - 2021 - search.proquest.com
This quantitative causal-comparative study was conducted using seven research questions
to investigate whether there were differences in the quality of working life (QoWL) and its six …
to investigate whether there were differences in the quality of working life (QoWL) and its six …
The relationship between emotional intelligence and job performance: a case of O&G industry in Malaysia
NH Hamizat - 2021 - eprints.uthm.edu.my
Emotional Intelligence (EI) plays a vital role in Job Performance (JP), especially in avoiding
turnover issue due to psychological distress in the workplace. This study examines the …
turnover issue due to psychological distress in the workplace. This study examines the …
[引用][C] Improvement Employee Performance Influence Leadership Styles and Emotional Intelligence Through Job Satisfaction at Nahdlatul Ulama University Jakarta
A Azmy, H Risza, S Muawanah - Handy and Muawanah, Siti, Improvement Employee …