La formación por competencias es un proceso de enseñanza y aprendizaje que está
orientado a las personas con el fin de adquirir habilidades, conocimientos y actitudes para …

El Capital humano es la columna vertebral del sistema de salud, su desarrollo implica
procesos transversales y continuos de capacitación y actualización para fortalecer sus …

El presente artículo se enfoca en descubrir los factores que inciden en el desempeño
laboral de los funcionarios públicos del régimen descentralizado. El propósito es …

Según se han ido extendiendo e imponiendo los procesos globalizadores, también han
aparecido nuevas necesidades, relacionadas sobre todo al cambiante mundo de la …

Las transformaciones en los procesos de gestión humana y el reto de satisfacer los
requerimientos que conlleva los procesos formativos en la educación superior, han …

investigación bibliográfica a partir de los métodos de reclutamiento y selección de recursos
humanos, se plantea efectuar una búsqueda de referencias bibliográficas con el fin de …

En la actualidad el desempeño laboral juega un rol fundamental en las organizaciones, en
tal sentido las instituciones de educación superior publica cumplen un papel en el campo …

El presente estudio aborda la optimización del desempeño del personal en un centro de
salud ubicado en Ambato, Ecuador. El objetivo principal es explorar la convergencia …

El objetivo general de esta investigación es determinar en qué medida el desempeño
laboral se relaciona con la competitividad de las empresas de transporte interregional en el …