Male labor force participation and social security in Mexico
E Aguila - Journal of pension economics & finance, 2014 - cambridge.org
Labor force participation among Mexican males in their early retirement years (60–64 years
of age) has decreased in recent decades, from 94.6% in 1960 to 65.2% in 2010. Similar …
of age) has decreased in recent decades, from 94.6% in 1960 to 65.2% in 2010. Similar …
Participación en el mercado laboral de las personas mayores en Argentina
M Alós, M Serio - Pilquen-Sección Ciencias Sociales, 2024 - dialnet.unirioja.es
La tendencia creciente de la proporción de personas mayores con relación a la población
total de Argentina genera desafíos de disponibilidad y productividad de la mano de obra …
total de Argentina genera desafíos de disponibilidad y productividad de la mano de obra …
[HTML][HTML] Eligibility for retirement and replacement rates in the Uruguayan multi-pillar pension system
G de Melo, N Castiñeiras, A Ardente, O Montti… - Desarrollo y …, 2019 - scielo.org.co
We project the levels of eligibility and gross replacement rates of the pay-as-you-go and
individual capitalization pillars in Uruguay. Based on a random sample of worker …
individual capitalization pillars in Uruguay. Based on a random sample of worker …
Impacto de la reforma del sistema previsional en la participación de las personas mayores en el mercado de trabajo argentino
M Alós, M Serio - Revista Latinoamericana de Población, 2023 - revistarelap.org
El envejecimiento de la población plantea desafíos a las políticas públicas ya que puede
configurar menores tasas de ahorro, mayores tasas de consumo y menor oferta laboral …
configurar menores tasas de ahorro, mayores tasas de consumo y menor oferta laboral …
El Sistema de remuneración e incentivos en la salud, como un instrumento para la mejora de la calidad de atención.
PF Gomez, J Enders - Revista De Salud Pública, 2016 - revistas.unc.edu.ar
Introducción: Es importante señalar que los sistemas de incentivos y sus contradicciones,
requieren ser analizados, con especial atención a los de la práctica en salud a fin de poder …
requieren ser analizados, con especial atención a los de la práctica en salud a fin de poder …
The redistributive effect of pensions. The case of Uruguay
A Forteza, D Tuzman - 2024 - researchsquare.com
In this paper, we present estimations of the distribution and redistribution of per period
income that can be associated to social security using two approaches, one that follows the …
income that can be associated to social security using two approaches, one that follows the …
Dinámica del mercado laboral formal uruguayo
V Amarante, A Dean - Revista de economía, 2013 - dialnet.unirioja.es
Este artículo presenta un análisis dinámico del mercado formal de trabajo uruguayo en el
período 1997-2009, en base a una muestra de historias laborales de la seguridad social. Se …
período 1997-2009, en base a una muestra de historias laborales de la seguridad social. Se …
Social security and retirement in Uruguay
A Forteza, G Sanroman - The Journal of Development Studies, 2015 - Taylor & Francis
We estimate a structural life-cycle model for retirement behaviour using work history records
of the main Uruguayan pension programme. The estimated coefficient of relative risk …
of the main Uruguayan pension programme. The estimated coefficient of relative risk …
Incentivos y patrones de retiro en Uruguay
Con base en registros administrativos de la seguridad social estimamos indicadores de
incentivos al retiro, en una muestra de hombres afiliados al mayor programa de seguridad …
incentivos al retiro, en una muestra de hombres afiliados al mayor programa de seguridad …
Un pilar 0 para la seguridad social uruguaya
Á Forteza - Revista de Economía y Estadística, 2023 - revistas.unc.edu.ar
En mayo de 2023, el gobierno uruguayo promulgó la ley 20.130 que reforma el sistema
previsional uruguayo. El título VII, relativo a “los niveles mínimos de protección”, dispone …
previsional uruguayo. El título VII, relativo a “los niveles mínimos de protección”, dispone …