Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler (KOBİ)'ler, ülkelerin ekonomisine olumlu etkiler yaparlar ve
bir ülkedeki işletmeler arasında oransal olarak büyük bir çoğunluğa sahiptir. Büyük ölçekli …

Bu tezde “yüksek performanslı çalışma sistemleri”, örgüt kültürü ve örgütsel performans
arasındaki ilişkiler, Türk Bankacılık Sektöründe 654 beyaz yakalı çalışan üzerinde, yapısal …

Bu araştırmanın amacı, dönüşümcü liderlik ve iç girişimcilik arasındaki ilişkiyi incelemek ve
bu ilişkide Hofstede'nin erillik/dişillik kültür boyutunun etkisinin belirlenmesidir. Araştırma …

Özet Kurumsal yönetim firma ile etkileşimde bulunan tüm çıkar grupları arasında ilişkiyi
düzenleyen bir sistemdir. Kurumun etkin çalışmasını, toplumun değerlerine saygı …

Bilgi ve iletişim teknolojisindeki gelişmeler çok hızlı bir şekilde yayılarak işletmecilik
uygulamalarını günden güne değiştirmekte ve işletmelerin yönetimini zorlaştırmaktadır …

Araştırmanın amacı kurum kültürü ve liderlik tarzlarının yabancılaşma üzerine etkisi
incelenmektedir. Araştırmada anket yöntemi ile veri toplanmış, hazırlanan anket İstanbul …