Human resources are also very important things to pay attention to. If the human resources
are good, it will also be good for the continuity of these business activities or vice versa …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh efikasi diri, disiplin
kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai BLPT Yogyakarta yang dimediasi oleh …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemberdayaan pegawai dan motivasi
kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga …

Peneltian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Perceived Organizational Support
(POS) dan self efficacy (SE) terhadap kinerja SDM, serta mengetahui pengaruh keterikatan …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberdayaan, pengawasan dan
penghargaan terhadap kinerja pegawai. Responden penelitian ini adalah pegawai Kantor …

Hubungan antara pemimpin dan anggota tim berlangsung dalam relasi satu lawan satu, di
mana setiap anggota tim memiliki hubungan unik dengan pemimpinnya. Transparansi dan …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh self efficacy dan employee
empowerment secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan di Truntum Kuta …

Pertumbuhan perbankan syariah di Indonesia semakin bersaing dalam memberikan jasa
layanan perbankan. Bank mampu menghadapi tantangan revolusi tersebut dengan …

Kecerdasan emosional dan efikasi diri yang rendah cenderung mengalami kesulitan dalam
mengelola stres dan tekanan kerja yang dapat mengakibatkan menurunnya motivasi dan …