AN EMPIRICAL ANALYSIS OF THE LEADER-MEMBER EXCHANGE AND QUITTING INTENTION MEDIATED BY JOB SATISFACTION AND ORGANIZATIONAL …
DN Nguyen, TNL Uong - Dalat University Journal of Science, 2025 - tckh.dlu.edu.vn
This study investigates the effect of leader-member exchange on quitting intention as
mediated by job satisfaction and organizational commitment in Vietnamese self-financed …
mediated by job satisfaction and organizational commitment in Vietnamese self-financed …
Miðlunarhlutverk óhóflegrar samfélagsmiðlanotkunar á tengsl persónuleikaþátta og áráttukenndrar kauphegðunar á netinu
LM Árnadóttir - skemman.is
Í nútíma samfélagi eru einstaklingar útsettir fyrir gífurlegu áreiti frá samfélagsmiðlum og
netverslunum með tilkomu snjallsíma. Þetta áreiti í hinu stafræna umhverfi hefur haft töluverð …
netverslunum með tilkomu snjallsíma. Þetta áreiti í hinu stafræna umhverfi hefur haft töluverð …