İnsan Kaynakları Muhasebesi Faaliyetlerinin İşletme Performansına Etkisi: BİST Üzerine Sektörel Bazda Bir Uygulama
AA Peker - İşletme Araştırmaları Dergisi, 2022 - ceeol.com
Amaç–Çalışmanın amacı, insan kaynakları muhasebesi faaliyetlerinin işletme
performansına etkisinin tespit edilmesidir. Bu amaç doğrultusunda BİST'te işlem gören …
performansına etkisinin tespit edilmesidir. Bu amaç doğrultusunda BİST'te işlem gören …
Türkiye'de insan kaynakları yönetiminin geleceği: Delfi tekniği ile bir araştırma
D Çelik - 2021 - 79.123.216.36
Mevcut araştırmanın amacı, insan kaynakları yönetiminin geleceği için öne çıkması
öngörülen kavramların ve aktivitelerin belirlenmesidir. Ayrıca çalışmanın geleceğe yönelik …
öngörülen kavramların ve aktivitelerin belirlenmesidir. Ayrıca çalışmanın geleceğe yönelik …
İNSAN KAYNAKLARI AKTİVİTELERİ VE KARLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİ: BIST-100 ŞİRKETLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Günümüzde işletmelerin en önemli kaynağı insan olarak değerlendirilmektedir. İnsan
kaynağı doğası gereği diğer tüm kaynaklardan daha etkin ve onların yöneticisi …
kaynağı doğası gereği diğer tüm kaynaklardan daha etkin ve onların yöneticisi …
Borsa İstanbul'da işlem gören mali kuruluşların faaliyet raporlarında yer alan insan kaynakları muhasebesi aktivitelerinin incelenmesi
N Öztürkci - 2019 - acikerisim.gumushane.edu.tr
Bu çalışmanın amacı, Borsa İstanbul'da işlem gören mali kuruluşların faaliyet raporlarında
yer alan insan kaynakları muhasebesi aktivitelerinin incelenmesini içermektedir. Bu …
yer alan insan kaynakları muhasebesi aktivitelerinin incelenmesini içermektedir. Bu …
[引用][C] Çalışanların işe alım ve performans algılarındaki farklılıkların incelenmesi: Bankacılık sektörü örneği
ZA Arslan - Sosyal Bilimler Enstitüsü