Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap semangat
kerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif kuantitatif …

Urban farming pada dasarnya adalah pola/metode (sisipkan kata benda) pertanian yang
dilakukan oleh penduduk kota dengan mengusung konsep keterbatasan ruang. Untuk …

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja
Pegawai di Kantor Samsat Teluk Dalam. jenis penelitian yang di gunakan adalah penelitian …

Industry 4.0 is called the fourth industrial revolution which brings a paradigm shift in the
production industry so that it gives a big impact on the industrial value chain. The concept of …

Skripsi ini membahas mengenai pemanfaatan hasil penilaian kompetensi melalui metode
pusat penilaian (assessment center) dalam pembinaan pegawai di lingkungan Mahkamah …

Human resource management in government agencies is way to realize the bureaucratic
reforms as mandated by Undang-Undang No. 5/2014. In Statistics office (BPS), human …

Regional personnel agency (BKD) of West Java Province is a government institute. In the
implementation of rotation and promotion of employees using the echelonization/class …

Dalam menjawab salah satu misi perusahaan, PT. X memiliki insiatif untuk menerapkan
Human Capital Readiness yang telah memasuki tahap perancangan mulai tahun 2019 …

Abstract PT. United Tractors Pandu Engineering (PT. UTPE) merupakan anak perusahaan
dari PT. United Tractors Tbk, yang bergerak di bidang engineering dan industri alat berat …

Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui Peranan Badan Permusyawaratan Desa di Desa
Talawe Kecamatan Watang Sidenreng Kabupaten Sidenreng Rappang memiliki kedudukan …