RESUMO A amizade no trabalho tem se revelado um importante recurso social,
representando um papel central na vida dos trabalhadores e que contribui para a promoção …

Özet İşletmeler için değişim sürecinin seviyesi ne olursa olsun, çalışanların değişim
sürecine katılımı hayati bir faktördür. Mevcut düzeni sorgulama ve onu daha etkili ve verimli …

Drawing on theory of reasoned action and identity theory, we examined the mediating effect
of workplace friendship on the association between relational job crafting and the intention …

This research focuses on the negative effects of gossip within the scope of social exchange
theory. The aim of the study is to determine how job-related and non-job-related gossip …

À medida que os anos passam e com a natural progressão na carreira profissional, damos
por nós a passar mais tempo em ambiente de trabalho do que aquele que despendemos …

Özet Sağlık kurumlarının amaçlarını gerçekleştirmedeki en önemli girdi unsuru insandır.
İnsan kaynaklarının verimli bir şekilde değerlendirilmesi işletme başarısı için önemli bir …

The prime purpose of this research was to investigate the factors that contribute to job
performance (JP) of teachers in public sector schools of Punjab Pakistan. Through micro …

Günümüzde küresel pazarlarda işe devamsızlık ve işten ayrılma niyeti göstergeleri,
konaklama işletmelerinde performansın en önemli boyutlarından biri olarak kabul …