This chapter reviews the historical development of the actors and processes in employment
relations and highlights current practices. It shows that, while the formal institutional …

Häufig wird die tiefgreifende Internationalisierung unserer Lebenszusammenhänge vor
allem als wirtschaftliche Globalisierung, als ‚von oben 'den Menschen aufgezwungen und …

Globalisierung und Europäisierung, Digitalisierung und wirtschaftlicher Strukturwandel
sowie gewandelte Leitbilder haben Arbeitsmärkte und hiermit auch die Arbeitsmarktpolitik …

This paper addresses the positions of unions and employer associations towards the level of
unemployment benefits and active labour market policy (ALMP). These are prominent …

Die gute Pflege älterer Menschen ist ein wichtiges Qualitätsmerkmal eines modernen
Wohlfahrtsstaates. In Deutschland ist die Entwicklung eines Pflegesektors, der diesen …

In this paper, I examine the support of German businesses—especially exporters—for the
Economic and Monetary Union before 1999. I argue that the support of the German export …

Interest groups increasingly communicate with the public, yet we know little about how
effective they are in shaping opinions. Since interest groups differ from other public …

Arbeit und Produktion sind im 21. Jahrhundert immer stärker grenzüberschreitend vernetzt.
Dies galt aber bisher nicht in gleichem Maße für die Regulierung der Arbeits …

Tarifverträge können für die Beschäftigten eine Menge bewegen: Über sie wurden
sukzessive kürzere Wochenarbeitszeiten durchgesetzt, Entgeltsteigerungen …

Der Artikel widmet sich den Beziehungen zwischen Staat und organisierten Interessen der
deutschen Wirtschaft in der Coronakrise 2020. Es werden zwei Fragen fokussiert, nämlich …