Objective Emotional labour is expected, especially from service sector employees, to ensure
customer satisfaction and meet corporate expectations. Previous studies have mainly …

Bu araştırmanın amacı şeflerin kişilik tiplerinin ve kişilik özelliklerinin iş tatminleri ve
psikolojik iyi oluşları üzerindeki etkisini belirlemektir. Bu kapsamda İzmir'de faaliyet gösteren …

İnanç temelli sivil toplum örgütleri, manevi değerleri ve dini inançları misyonlarına ve
faaliyetlerine entegre ederek, inancı sosyal değişim için itici bir güç olarak kullanmakta ve …

Öz Yüksek iş tatminine sahip çalışanlar, örgütsel performans ve rekabet üstünlüğü için temel
dinamiklerdendir. Bu bağlamda çalışanların iş tatminini artıracak unsurların tespit edilmesi …

Öz Bu çalışma, belediye çalışanlarının duygusal emeğinin iyi oluş hali üzerindeki etkisini
incelemeyi amaçlamaktadır. Araştırmanın evrenini Türkiye'de bir belediyedeki beyaz yakalı …