[PDF][PDF] Identifing the Components of Human Resource Improvement
E Sarshar, R Samiei - Perspective, 2019 - jpap.sbu.ac.ir
Design/methodology/approach: The research is an applied developmental one in terms of
purpose, which follows descriptive survey method in terms of nature and methodology. The …
purpose, which follows descriptive survey method in terms of nature and methodology. The …
[PDF][PDF] A comparison of the impact of transformational and shared
A Aali, S Zahedi - Perspective, 2019 - jpap.sbu.ac.ir
اوداز مدیریت ديلتی فصلىامه علمی چشم Page 1 مشچ یملع هماىلصف یتليد تیریدم زادوا Journal of
Public Administration Perspective :هلاقم ناًىع اقه ی ِس ثأت یز زبّر کبس ٍد ی لَحت ْست ٍ ازگ ین ُدض …
Public Administration Perspective :هلاقم ناًىع اقه ی ِس ثأت یز زبّر کبس ٍد ی لَحت ْست ٍ ازگ ین ُدض …
[PDF][PDF] مزیت همرقابتی (همکاری و رقابت) در سازمان‌های دولتی: هم‌افزائی انسان و فرآیند
هدائی, الوانی, یزدانی, زارعی متین - چشم انداز مدیریت دولتی, 2020 - jpap.sbu.ac.ir
یربهر نیچ رد تیقفوم طیارش: کباچ» ینوریب یکباچ هورگ هس بلاق رد ار نیچ رد کباچ ناربهر
تیقفوم لماوع نایرتشم نتشادنپن، دوخ دنرب ریوصت زا تظفاحم، نایرتشم اب دوخ تلوصحم …
تیقفوم لماوع نایرتشم نتشادنپن، دوخ دنرب ریوصت زا تظفاحم، نایرتشم اب دوخ تلوصحم …
[PDF][PDF] Investigating the effect of employees' empowerment on innovative behavior with mediating role of joy and its positive outcoms
A Khorakian, N Rahnama, Q Eslami - Public Administration …, 2021 - jpap.sbu.ac.ir
Purpose: To analyze the discourses about the succession planning in a governmental
organization. Design/Methodology/Approach: The present study has been qualitative in …
organization. Design/Methodology/Approach: The present study has been qualitative in …
[HTML][HTML] Designing an Open Service Innovation Model Based on Quality Improvement of Services in Municipalities of Iran
A Safarpor, R Ghaffari, M Ahmadi - Public Administration Perspaective, 2021 - jpap.sbu.ac.ir
Introduction: Nowadays, the necessity of using open innovation to increase the competitive
ability of companies in domestic and foreign markets is felt as a new paradigm and the aim …
ability of companies in domestic and foreign markets is felt as a new paradigm and the aim …
[PDF][PDF] Studying the Concept of Organizational Spirituality in the Organization and Management Studies and Viewpoints about it
S Kazempourian, F Mohammadi… - Public Administration …, 2021 - jpap.sbu.ac.ir
Purpose: To analyze the discourses about the succession planning in a governmental
organization. Design/Methodology/Approach: The present study has been qualitative in …
organization. Design/Methodology/Approach: The present study has been qualitative in …
[PDF][PDF] Analyzing the Academic Social Networks of Knowledge Network Field: relations, trends and clusters
Purpose: To analyze the discourses about the succession planning in a governmental
organization. Design/Methodology/Approach: The present study has been qualitative in …
organization. Design/Methodology/Approach: The present study has been qualitative in …
[PDF][PDF] Dual Use Defense Industry Policies Typologhy
MT Khoobroo, SM Alvani, G Reza - Perspective, 2019 - jpap.sbu.ac.ir
Design/methodology/approach: The research is an applied developmental one in terms of
purpose, which follows descriptive survey method in terms of nature and methodology. The …
purpose, which follows descriptive survey method in terms of nature and methodology. The …
[HTML][HTML] طراحی الگوی نوآوری باز خدماتی، مبتنی بر ارتقاء کیفی خدمات در شهرداری‌های کشور
صفرپور, غفاری, رحمان, احمدی, مسعود - چشم انداز مدیریت دولتی, 2021 - jpap.sbu.ac.ir
مقدمه: امروزه ضرورت بکارگیری نوآوری باز برای افزایش توان رقابتی شرکت‌ها در بازارهای داخلی و
خارجی به عنوان پارادایمی جدید احساس شده و هدف از نوآوری باز استفاده از کشفیات دیگران برای …
خارجی به عنوان پارادایمی جدید احساس شده و هدف از نوآوری باز استفاده از کشفیات دیگران برای …
[HTML][HTML] طراحی الگوی مدیریت عملکرد صنعت بیمه ایران با رویکرد مبتنی بر نظریه داده بنیاد (GT)
اصغرزاده, مهنوش, مهرآرا, اسدالله, طبری - چشم انداز مدیریت دولتی, 2020 - jpap.sbu.ac.ir
هدف: بهبود مستمر عملکرد سازمان‌ها، نیروی عظیم هم‌افزایی ایجاد می‌کند که این نیروها می‌تواند
پشتیبان برنامه رشد، توسعه و ایجاد فرصت‌های تعالی سازمانی شود. لذا، هدف اصلی این پژوهش …
پشتیبان برنامه رشد، توسعه و ایجاد فرصت‌های تعالی سازمانی شود. لذا، هدف اصلی این پژوهش …