INTRODUCCIÓN. Las organizaciones modernas quieren ser diferenciadas por el valor que
ofrecen en sus bienes y servicios. Para lograrlo se debe considerar el tipo de cultura …

Organizational culture is of the utmost importance to achieve a competitive advantage. Each
organization develops its own, unique and non-transferable culture that differentiates it from …

Introducción: En el entorno empresarial actual, la velocidad para comprender la propia
cultura, el compromiso de los líderes y las competencias que deben ser desarrolladas, son …

El presente estudio busca identificar el tipo de cultura organizacional predominante de las
empresas Pymes del sector servicios ubicadas en Bogotá y la relación que existe entre la …

Este estudio busca diseñar e implementar un programa educativo innovador en el Banco
Internacional, sede Ibarra, inspirado en el enfoque de excelencia en el servicio de Disney …

El trabajo de tesis se planteó para evaluar si existe una correlación entre la cultura
organizacional de una empresa de confecciones textiles en la ciudad de Lima y el …

El presente trabajo de investigación precisa que tuvo como objetivo general establecer la
relación entre la gestión administrativa y la satisfacción laboral de los colaboradores de la …

En el año 2022, Ecuador registró exportaciones de prendas y accesorios de vestir valuadas
en 16 624 millones de dólares estadounidenses. Los principales destinos de estos …

La actualidad promueve a que las organizaciones sean cada vez más competitivas y
rentables, con el objetivo de contribuir al posicionamiento en el mercado de las mismas …

The COVID-19 pandemic is one of the greatest crises ever faced by the human race,
generating unprecedented transformations which have required the development of …