1980 sonrası kamu yönetimi modernizasyonlarında, neo-liberal politikaların kuramsal
temelini oluşturan Yeni Kamu İşletmeciliği kayda değer bir yer edinmiştir. Birçok ülkede …

Bu araştırmanın amacı, İstanbul ili sınırlarında Uluslararası Bakolarya (IB) diploma
programını uygulayan liselerde, programa dahil olan ve olmayan öğretmen ve öğrencilerin …

Performans değerlendirme, örgütsel başarının sağlanması için çalışanların verimliliği ve
etkinliğinin ölçülmesine odaklıdır. Performansa dayalı ek ödeme sistemi ise, performans ile …

Bu araştırmayla, kapitalist küreselleşme süreci ve piyasa koşullarının, üniversiteler üzerinde
oluşturduğu mali baskı politikalarının araçlarından biriolan öğretim elemanı ücretlerinin …

20. yy ekonomik, sosyal ve siyasi değişimlerin oldukça fazla ve hızlı yaşandığı bir dönem
olmuştur. Bu dönemde gelişen teknolojilerin sunduğu imkanlar yerel ekonomilerin her …

İş değerlemesi, önceleri önemli derecede dikkate alınan bir yönetim aracı olduğu halde, son
yıllarda bazı yönlerden eleştirilmeye başlanmıştır. Çok sayıda organizasyon tarafından uzun …

Public authorities that regulate a particular policy area generally either rely on the opinions
of the experts or make decisions through the participation of political representatives or …

Performansa dayalı ücret (PDÜ) işletmelerin başarısında çok büyük öneme sahiptir ve her
bir organizasyonun amaçları ışığında değerlendirilmelidir. PDÜ uygulamaları çalışanların …

Bu çalışmada, örgüt ikliminin çalışan performanslarına etkilerinin ortaya konulması
amaçlanmaktadır. İşletmelerin varlıklarını sürdürebilmeleri için, küreselleşmenin getirdiği …

Bu çalışma, Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı
bünyesinde Prof. Dr. İlker Hüseyin ÇARIKÇI danışmanlığında, Tahsin AKÇAKANAT …