Karyawan merupakan sumber daya manusia yang penting untuk perusahaan karena
memiliki peran sebagai potensi penggerak seluruh aktivitas perusahaan. Perusahaan yang …

PT Bridgestone Tire Indonesia adalah perusahaan otomotif yang memproduksi ban mobil.
Perusahaan telah lama menggunakan kaizen dalam kegiatan produksinya, tetapi saat ini …

Penelitian ini meneliti proses seleksi penerimaan karyawan baru bagian sales. Proses
seleksi karyawan bagian sales melalui beberapa tahapan, diantaranya Seleksi berkas …

Perkembangan studi kepemimpinan dapat dikatakan cukup pesat dengan munculnya
berbagai teori baru seperti kepemimpinan efektif dan kepemimpinan pelayan. Munculnya …

Kegiatan belajar mengajar dapat dukung oleh kondisi lingkungan yang nyaman. Nyaman
dalam artian proses transfer ilmu bisa berjalan lancar tanpa suatu hambatan apapun …

Secara khusus penelitian ini bertujuan untuk: mengetahui penerapan disiplin kerja
karyawan pada SMA Islam PB Soedirman 1 Bekasi. Dalam penelitian ini, menggunakan …

Disiplin adalah kesadaran dan kesediaan seseorang menaati semua peraturan perusahaan
yang berlaku, baik tertulis maupun tidak tertulis. Disiplin kerja sangat penting dalam …

Motivasi adalah faktor yang mendorong seseorang untuk melakukan aktivitas tertentu.
Motivasi kerja sangat penting dalam meningkatkan kinerja, karena hal itu mempengaruhi …

Pada lembaga pendidikan Perguruan Tinggi dibutuhkan kerja sama tim yang solid
mengingat layanan terbaik menjadi nilai inti Perguruan Tinggi X. Karyawan dituntut untuk …

Penerapan disiplin kerja dalam suatu instansi merupakan salah satu cara yang dilakukan
sebagai upaya pencegahan maupun pengendalian terhadap perilaku karyawan yang …