Organizational citizenship behavior based on trust in organizational spirituality and participation in non-profit service organizations: A case study in Iran
M Khalilzadeh, H Ghesmati - Cogent Social Sciences, 2024 - Taylor & Francis
One of the significant factors that can make the behaviors, attitudes and interactions
between employees better to offer high quality services is to acquire an organizational …
between employees better to offer high quality services is to acquire an organizational …
An Evaluation of Uncivil Behaviors in Clinical Learning Environments from the Perspective of Nursing Students in Western Iran in 2020
Background: Uncivil behavior in clinical learning environments is a growing challenge that
severely disrupts the teaching and learning process. Objectives: The aim of this study is to …
severely disrupts the teaching and learning process. Objectives: The aim of this study is to …
Identifying and ranking the components of engineering ethics with a multi-criteria decision-making approach
M Safaei, A Feili, O Jabari… - Iranian Journal of …, 2020 - ijee.ias.ac.ir
Engineering ethics deals with moral issues and decisions confronting individuals and
organizations engaged in engineering, and it is, therefore, the ability and the responsibility …
organizations engaged in engineering, and it is, therefore, the ability and the responsibility …
Lived experiences of nurses of incivility
A Manookian, M Shali, M Sobhani, M Sepehrinia… - Iranian Journal of …, 2019 - ijnr.ir
Methods: This study was conducted based on the qualitative approach, using an interpretive
phenomenological method. Using purposeful sampling method, 14 participants were …
phenomenological method. Using purposeful sampling method, 14 participants were …
Predicting professional ethics based on organizational culture
S Khayatmoghadam - International Journal of Ethics and Society, 2019 - ijethics.com
Background: Nowadays, one of the aspects of power and distinction of organizations is the
enjoyment of desirable organizational culture. The organizational culture of each complex is …
enjoyment of desirable organizational culture. The organizational culture of each complex is …
شناسایی و رتب هبندی مؤلف ههای اخلاق مهندسی با رویکرد تصمی مگیری چندشاخصه
مهدی صفایی, امید جباری… - Iranian Journal of …, 2020 - search.ebscohost.com
و تملاس رب یسدنهم هدرتسگ ریثأت. دنراد زاین قلاخا هعسوت و تیاعر هب دوخ یاقب یارب عماوج:
هدیکچ کی هب یسدنهم قلاخا هک تسا هدش ببس هزوح نیا رد یقلاخاریغ لامعا زا یرایسب زورب و اه …
هدیکچ کی هب یسدنهم قلاخا هک تسا هدش ببس هزوح نیا رد یقلاخاریغ لامعا زا یرایسب زورب و اه …
بررسی رابطه مؤلفه‌های یادگیری سازمانی با توسعه مهارتهای حرفهای مهندسان
هداوند, جوانبخش - فناوری آموزش, 2014 - jte.sru.ac.ir
چکیده: در این پژوهش به بررسی رابطه یادگیری سازمانی و توسعه مهارتهای حرفهای مهندسان پرداخته
شده است. پژوهش به شیوه توصیفی-همبستگی انجام شده است. جامعه آماری تحقیق را 188 نفر از …
شده است. پژوهش به شیوه توصیفی-همبستگی انجام شده است. جامعه آماری تحقیق را 188 نفر از …
تبیین تجربیات رفتارهای نامحترمانه در پرستاران بخش های مراقبت ویژه
کلانتری, غنا, سامیه, حکمت افشار, ثناگو… - مجله اخلاق و فرهنگ در …, 2014 - ecnm.shahed.ac.ir
رفتارهای نامحترمانه و خشونت آمیز مشکلات پیچیده ای در حرفه پرستاری هستند. حقیقت جامعه
امروزی این است که اگر انسان ها، احساس بهتری نسبت به کاری داشته باشند، موفقیت شان در آن کار …
امروزی این است که اگر انسان ها، احساس بهتری نسبت به کاری داشته باشند، موفقیت شان در آن کار …
[引用][C] ﻪﻔﻟﺆﻣ ﻪﻄﺑار ﯽﺳرﺮﺑ ﯽﻧﺎﻣزﺎﺳ يﺮﯿﮔدﺎﯾ يﺎﻫ ترﺎﻬﻣ ﻪﻌﺳﻮﺗ ﺎﺑ ﻪﻓﺮﺣ يﺎﻫ نﺎﺳﺪﻨﻬﻣ يا
S Hadavand, A Javanbakhsh