Work stress, work-family conflict, and psychological distress among resort employees: a JD-R model and spillover theory perspectives

AH Abdou, MAMM El-Amin, EFA Mohammed… - Frontiers in …, 2024 - frontiersin.org
The hospitality industry is well-known for its challenging and high-pressure work settings. In
this context, employees commonly face a multitude of stressors originating from their roles …

I am just a Partner, but Committed: Organizational Commitment, and Performance of Authorized Partners

Y Iskandar, A Amir, J Johannes… - … Manajemen Ide dan …, 2024 - journal3.uin-alauddin.ac.id
Establishing authorized partners for telecommunication providers puts human resource
management at odds, as their inherent externalities require further effort to manage. This …

Pengaruh Work Place Well-Being dan Mental Health terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Moderating pada Karyawan Bulog Jastasma …

E Suhartini, A Amir - Study of Scientific and …, 2024 - journal3.uin-alauddin.ac.id
This study aims to determine the effect of work place well-being and mental health on
employee performance through work motivation as a moderating variable at Bulog Jastasma …

Pengaruh Beban Kerja dan Self Efficacy terhadap Kinerja dengan Burnout sebagai Variabel Intervening pada Tenaga Kesehatan di RS Islam Faisal Makassar

R Angriani, E Suhartini - Study of Scientific and …, 2024 - journal3.uin-alauddin.ac.id
This study aims to examine the influence of workload and self-efficacy on performance with
burnout as an intervening variable in health workers at the Islamic Faisal Hospital …

Pengaruh penggunaan finger print terhadap kualitas kerja dan efektivitas kerja pegawai sebagai variabel mediasi pada rumah sakit umum Daerah (RSUD (Haji …

NS Rahayu - Study of Scientific and Behavioral …, 2024 - journal3.uin-alauddin.ac.id
Abstract penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggunaan finger print
terhadap kualitas kerja dan efektivitas kerja sebagai variabel mediasi pada pegawai rumah …

Pengaruh Job Insecurity dan Kepemimpinan Visioner terhadap Kinerja Karyawan Dimoderasi Kepuasan Kerja pada PT Mega Indah Sari

I Syahnur - Study of Scientific and Behavioral …, 2024 - journal3.uin-alauddin.ac.id
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job insecurity dan kepemimpinan
visioner terhadap kinerja karyawan dimoderasi kepuasan kerja pada PT Mega Indah Sari …

Pengaruh Faktor Personal, Organisasional, dan Non Organisasional terhadap Karakteristik Individu dan Komitmen Etis sebagai Variabel Intervening pada Personel …

DS Afriani, A Amir - Study of Scientific and Behavioral …, 2024 - journal3.uin-alauddin.ac.id
Usaha yang ditempuh untuk mewujudkan tujuan kepolisian, salah satunya dengan
mempunyai anggota/personel yang memiliki kapasitas dalam bekerja yang baik. Jenis …

Keluarga Dan Pekerjaan Pegawai Antara Work From Home (Wfh) Dan Work From Office (Wfo) Pada Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

N Islamiyah, A Amir - Study of Scientific and Behavioral …, 2024 - journal3.uin-alauddin.ac.id
Covid 19 yang muncul di akhir tahun 2019 merubah cara kerja SDM dari berkerja di kantor
(WFO) menjadi bekerja di rumah (WFH). Peristiwa ini menyebabkan keraguan kinerja …

Hubungan Dow Jones Islamic Market Index Malaysia, Jepang, China dengan Jakarta Islamic Index Menggunakan Analisis Vector Error Correction Model

A Nurhidayati, A Syariati - Study of Scientific and …, 2024 - journal3.uin-alauddin.ac.id
The development of the Sharia capital market in Indonesia cannot be separated from the
influence of foreign capital markets, especially in the Asian region. The fluctuations in the …

Pengaruh Beban Kerja dan Konflik Pekerjaan Keluarga terhadap Kinerja Karyawan dengan Stres Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT Bank BRI (Persero) …

U Maliha - Study of Scientific and Behavioral …, 2024 - journal3.uin-alauddin.ac.id
The objectives of this research are: 1) To determine the effect of workload on work stress. 2)
To determine the effect of work-family conflict on work stress. 3) To determine the effect of …