[PDF][PDF] Penerimaan Karyawan Baru menggunakan metode profile matching
J Kuswanto - Jurnal Processor, 2020 - academia.edu
Perusahaan/instansi dapat berjalan dan berkembang dengan adanya tenaga kerja atau
karyawan yang memiliki kemampuan sesuai kebutuhan perusahaan/instansi tersebut …
karyawan yang memiliki kemampuan sesuai kebutuhan perusahaan/instansi tersebut …
Sistem Pendukung Keputusan Dalam Menentukan Perusahaan Outsourcing Pada Sekretariat Setda Pemprov Sumut Dengan Menggunakan Metode Profile Matching
B Sinaga, S Sidabutar - Resolusi: Rekayasa Teknik Informatika dan …, 2021 - djournals.com
This study conducted the activities of outsourcing companies at the Secretariat of the
Regional Secretariat of the North Sumatra Provincial Government. Outsourcing is an attempt …
Regional Secretariat of the North Sumatra Provincial Government. Outsourcing is an attempt …
Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Pegawai dengan Metode Multi Attribute Utility Theory
AM Haq, H Audytra - Multidisciplinary Applications of Quantum …, 2023 - journal.unugiri.ac.id
Metode MAUT atau multi attribute utility theory mulai dikenalkan pada tahun 1976 oleh
Keeney dan Raiffa. Metode ini dapat memberikan kebebasan untuk pembuat keputusan …
Keeney dan Raiffa. Metode ini dapat memberikan kebebasan untuk pembuat keputusan …
[引用][C] Penentuan Tenaga Kependidikan Berprestasi Dengan Menggunakan Metode Profile Matching
APS Iskandar, I Pratistha - INFORMAL: Informatics Journal, 2023