Kebijakan pelaksanaan pembatasan sosial berskala besar (PSBB) telah memberikan
dampak pada meningkatnya jumlah karyawan yang di PHK. Tujuan penelitian ini adalah …

Penelitian ini bertujuan untuk 1) mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja
terhadap kinerja karyawan, 2) mengetahui seberapa besar pengaruh kesehatan dan …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar tingkat pengaruh Kemampuan
Kerja dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Pendekatan dalam penelitian ini yakni …

Abstract Human Resource Management System (HRMS) atau Sistem Manajemen Sumber
Daya Manusia merupakan sebuah sistem yang digunakan untuk mengelola SDM dalam …

Aplikasi e-presensi digunakan untuk proses presensi harian PNS di lingkungan
Kementerian Ketenagakerjaan yang nantinya akan dikembangkan sebagai interface …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap
Kinerja Pegawai Bank SulutGo Suwawa. Jenis Penelitian yang digunakan dalam penelitian …

In the motorcycle industry, finding spare parts is a big challenge for vehicle owners. This
research aims to apply the Design Thinking method in designing a motorcycle parts search …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh dari Kualitas Pelayanan dan
Budaya Kerja Terhadap Kepuasan Pengunjung pada Objek Wisata Hiu Paus Botubarani …

Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana pengaruh masing-masing
dimensi dari workforce diversity, yakni gender, usia, etnis, dan pendidikan, terhadap kinerja …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan Dan Penerapan Human
Resource Information System (HRIS) Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Rakyat …