Bu makale çalışmasının liderlik ve motivasyon teorileri çerçevesinde iki ana amacı
bulunmaktadır. Birincisi, liderlik ve liderlik teorilerine yönelik kuramsal bir araştırma …

Turist rehberi davranışları, yeteneği ve bilgisi ile toplum ve ülke hakkında ziyaretçilere fikir
ve bilgi veren, kendini, çalışma arkadaşlarını, işletmesini, ülkesini ve ülke halkını …

Bu araştırmanın amacı sınıf öğretmenlerini motive eden ve onların motivasyonunu bozan iç
ve dış motivasyon etkenlerini ortaya çıkarmaktır. Araştırmada çalışmanın doğasına uygun …

Bilgi çağı olarak nitelenen yirmi birinci yüzyılda, bilgi ve insan organizasyonların en önemli
sermayesi haline gelmiştir. Üretim kaynakları içerisinde insanın öneminin artması şirketlerin …

Bu çalışmada hastane çalışanlarının motivasyonlarına etki eden faktörler saptanarak
değerlendirilmeye çalışılmıştır. Çalışma, bir eğitim ve araştırma hastanesinde farklı meslek …

Özet Bu araştırmada ilkokul müdürlerinin kullandıkları örgütsel güç kaynakları ile
öğretmenlerin örgütsel sessizlik ve motivasyon düzeyleri arasındaki ilişkilerin incelenmesi …

Amaç: Bu çalışma, hemşirelerdeki motivasyon düzeyinin ekip çalışmasına olan etkisini
değerlendirmek ve etkileyen faktörleri belirlemek amacıyla yapılmıştır. Yöntem: Tanımlayıcı …

Motivasyon insan ilişkilerine yön veren en önemli olgulardan biridir. Hangi türde olursa
olsun bütün işletmelerin kurum ve kuruluşların ortak hedefi insanların çabalarını amacı …

Bu çalışmanın amacı, iş görenlerin etik lider ve etik iklim algılamalarının örgütsel bağlılığa
etkilerini incelemek ve bazı demografik özellikler (yaş, cinsiyet, kıdem, sahiplik) ile bahsi …

Turist rehberleri, ulusal ve bölgesel açıdan turizm sektörünün ilerlemesinde anahtar bir rol
oynamaktadır. Taşıdıkları bu hayati önem, turist rehberlerinin mesleklerini en nitelikli şekilde …