Do employers forgive applicants' bad spelling in résumés?
C Martin-Lacroux, A Lacroux - Business and Professional …, 2017 - journals.sagepub.com
Spelling deficiencies are becoming a growing concern among employers, but few studies
have quantified this phenomenon and its impact on recruiters' choice. This article aims to …
have quantified this phenomenon and its impact on recruiters' choice. This article aims to …
Recruteurs dans l'incertitude face au jeune âge: entre indifférence, gestion du risque économique et travail social
Y Meziani, D Mélo - Agora, 2020 - cairn.info
La prise en compte du «jeune âge» dans le processus de recrutement ne va pas de soi,
notamment parce qu'elle se heurte a priori à l'impératif juridique de non-discrimination. Pour …
notamment parce qu'elle se heurte a priori à l'impératif juridique de non-discrimination. Pour …
L'orthographe, un marqueur social
C Rebelo - Les Cahiers pédagogiques, 2022 - cairn.info
1 Pressés par la lourdeur des programmes–laquelle s' est accrue par la réforme du
baccalauréat–, nous chronométrons chacune des tâches réalisées en classe. Une durée …
baccalauréat–, nous chronométrons chacune des tâches réalisées en classe. Une durée …