Embora o acesso de pessoas com deficiência (PcD) ao trabalho venha se intensificando
ante uma tendência global de humanização, a parcela desse segmento populacional …

Objetivo reportar a implementação de política para inclusão no trabalho de pessoas com
deficiência (PCD), iniciada a partir de práticas de pesquisa e extensão acadêmicas para …

O livro aborda conteúdos teórico-práticos atualizados, que auxiliam na compreensão de
resistências e preconceitos acerca do trabalho de pessoas com deficiência. Além disso …

O artigo teve como objetivo avaliar o impacto do treinamento" Liderança Inclusiva" sobre as
crenças e atitudes de gestores acerca da inclusão de pessoas com deficiência. A pesquisa …

O objetivo da presente pesquisa foi avaliar o poder preditivo dos fatores do desenho do
trabalho sobre a percepção que pares e gestores têm em relação ao desempenho das …

O presente artigo teve o objetivo de compreender a inclusão de servidores públicos com
diferença funcional (deficiência), considerando suas possíveis associações com o desenho …

We understand people with disabilities as those who have long-term impairments of a
physical, mental, intellectual or sensory nature, or who, in interaction with various social …

O artigo tem o objetivo de traçar o perfil de uma amostra da população com deficiência
(PcD), especificamente a deficiência visual, e de empresas do setor privado que contratam …

This study aims to understand the inclusion of people with disabilities in the labor market,
based on the perception of workers with and without disabilities and of managers, especially …

Introdução A inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) no trabalho é um processo longo,
sendo resultado de movimentos sociais iniciados nos anos de 1980, cujo marco regulatório …