Objetivo. La investigación tuvo como objetivo establecer indicadores del conflicto trabajo-
familia desde la perspectiva de rol y sus implicaciones psicosociales, en mujeres …

Esta investigación identificó la prevalencia de factores psicosociales laborales (FPL),
medidos con el JCQ (Job Content Questionnaire) y el ERI (Effort-Reward Imbalance …

Se evaluó si el conflicto y la facilitación entre trabajo y familia moderan la relación entre
tensión laboral y salud psicológica, y si los niveles de conflicto y facilitación varían según el …

Este artículo analiza desde una perspectiva de género cómo los roles atribuidos a las
mujeres favorecen un bajo reconocimiento social y una baja autoestima. El estereotipo de …

El objetivo del estudio es analizar el nivel de estrés percibido por el personal de
administración y servicios (PAS) de un campus científico-técnico de la Universidad de …

El objetivo de esta investigación fue identificar la prevalencia de los factores psicosociales
en el trabajo, en una muestra de profesores de escuela de Bogotá, Colombia, y evaluar la …

Esta investigación evaluó creencias sobre el género (sexismo benevolente y hostil) y el
envejecimiento (estereotipos positivos y negativos), experiencias de acoso laboral y sexual …

Introduction/objectives Reproductive labour refers to activities and tasks directed at
caregiving and domestic roles, such as cleaning, cooking, and childcare. Productive labour …

Objectives To analyse the association between the type of work (productive vs reproductive
work) and the levels of physical activity and sedentary behaviour in women with …

El objetivo principal de esta investigación consistió en determinar modelos predictivos de la
ansiedad en mujeres con trabajo remunerado que reciben y no, ayuda para las tareas …