Анотація Статтю присвячено дослідженню особливостей, а також установленню й
аналізуванню чинників формування та реалізації ефективної кадрової політики …

Заробітна плата як невід'ємна складова системи мотивації праці/ОВ Накісько, СВ
Руденко, ОВ Грідін//Вісник Харківського національного технічного університету …

НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА» МІНІСТЕРСТВО ОСВІ Page 1
НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА» МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І …

У сучасних умовах розвитку ринкової економіки, що характеризується динамічністю,
постійним посиленням конкуренції, жорсткою боротьбою вже не лише і не стільки за …

Анотація Стаття присвячена дослідженню проблеми удосконалення мотиваційного
механізму в сільськогосподарських підприємствах. Встановлено, що високоефективний …

Citation: Грідін ОВ Ефективне управління персоналом як запорука успішного розвитку
організації. Матеріали Другої Міжнародної науково-практичної конференції" Управління …

Анотація Безумовно, саме персонал є тією головною ланкою усієї системи управління
будь якої організації, що одночасно виступає у якості її суб'єкта та об'єкта управління …

Об'єктом дослідження виступає Товариство з обмеженою відповідальністю" Ельбрук
Плюс". Предметом дослідження є теоретичні, методичні положення та практичні …

Стратегічне управління персоналом охоплює визначення місця та ролі працівників у
загальній стратегії підприємства, їхній розвиток, участь у процесах прийняття рішень та …

Актуальність дослідження. Війна в Україні призвела до значних змін у житті країни. Ці
зміни не оминули і заклади охорони здоров'я, які опинилися в надзвичайно складних …